崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)的搭建工作;
2.負(fù)責(zé)銷售板塊培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施以及各類臺(tái)賬的建立與管理;
3.負(fù)責(zé)銷售板塊各階段任務(wù),按要求制定工作計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際需求針對(duì)性地開展專題培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控案場(chǎng)、市場(chǎng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)銷售計(jì)劃提出建議;
5.負(fù)責(zé)案場(chǎng)、物業(yè)人員的管理工作,處理案場(chǎng)各項(xiàng)事務(wù)與突發(fā)事件,并做好與工程、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)簽約、備案、回款、合同審定、檔案管理及售后服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)做好銷售項(xiàng)目全過程工作,含前期項(xiàng)目定位、市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格體系制定、各階段營(yíng)銷計(jì)劃制定與執(zhí)行;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位報(bào)名條件:
1.專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有5年及以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和完整的項(xiàng)目全周期(從項(xiàng)目籌備到交房)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力和洞察力;
4.具有較好的寫作能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力;
5.熟悉國(guó)家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策,了解房地產(chǎn)銷售、管理、系統(tǒng)等操作流程;
6.思想政治素質(zhì)高,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有主見,善于處理和解決問題;
7.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。