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卓越經(jīng)理人項目介紹： 中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項目始創(chuàng)于2000年公司成立之初，借鑒保誠全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗，由國內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造，是中國大陸開設(shè)時間最早，操作時間長，經(jīng)驗豐富，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)品牌。旨在培養(yǎng)一批對行業(yè)高度認(rèn)可、忠誠公司、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進(jìn)的壽險行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。 2014年，中信保誠人壽經(jīng)理人項目華麗升級為“卓越經(jīng)理人”項目。2019年，為了提升經(jīng)理人品牌及影響力，并應(yīng)市場發(fā)展需求，引入更多高端人才，推出超級經(jīng)理人項目。 招募要求 1.年齡：25-50歲 2.工作經(jīng)驗：具8年及以上工作經(jīng)驗 3.過往年收入：大于或等于10萬元或家庭年收入15萬及以上或提供50萬及以上的資產(chǎn)證明 4. 學(xué)歷：大?；蛞陨?崗位職責(zé)： 1、通過客戶財務(wù)風(fēng)險需求分析，提供匹配的解決方案（保險及理財） 2、業(yè)務(wù)咨詢和受理 3、客戶簽約后的經(jīng)營與售后及增值服務(wù)提供 4、拓展渠道 5、團(tuán)隊建設(shè)與管理 6、團(tuán)隊工作計劃擬定與培訓(xùn)輔導(dǎo) 1、學(xué)習(xí)成長獎勵：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等； 2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎金等； 3、團(tuán)隊發(fā)展收入：增員獎金，優(yōu)增輔導(dǎo)獎金（最長可獲取5年），組建團(tuán)隊后可獲得團(tuán)隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會等。 提示：以上職位待遇需達(dá)成一定條件方可享受，具體以公司相關(guān)文件為準(zhǔn)。 特別說明：本職位旨在招募優(yōu)秀保險代理人。