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崗位職責： 1、負責區(qū)域內的市場調研、分析及相應的單位、零售渠道調查工作； 2、負責管理指定區(qū)域的經(jīng)銷商開拓、二級批發(fā)市場、單位開拓及產(chǎn)品推廣、維護、促銷活動組織等銷售策略的執(zhí)行； 3、根據(jù)公司或者區(qū)域經(jīng)理下達的銷售任務，制訂區(qū)域月度計劃、年度銷售計劃，幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng)，加快商品的流通速度； 4、負責所管區(qū)域客戶的銷售額提升和貨款回籠，能夠應對突發(fā)狀況降低損失并及時向上級部門匯報（如產(chǎn)品損壞、客戶投訴、客戶退貨等）； 5、按照公司要求制定客戶拜訪計劃，與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系，保持穩(wěn)定、融洽的客戶關系； 6、對經(jīng)銷商、分銷商進行培訓，增強經(jīng)銷商、分銷商對公司理念、價值觀的認同及產(chǎn)品知識的認知、了解； 7、協(xié)調好經(jīng)銷商、分銷商、零售商的管理和利益，管控好不同區(qū)域間經(jīng)銷商的串貨和競爭問題。 8、對各類競爭產(chǎn)品及競爭對手的監(jiān)測，并及時反饋各種重要信息（包括終端客戶對公司產(chǎn)品的反應和建議），并及時制定應對措施上報公司批復執(zhí)行； 任職要求： 1、市場營銷專業(yè)或大專以上學歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力，良好的合作團隊精神； 4、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力； 5、能吃苦、能承受壓力，可以接受工作地點調動。