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更新于 5月13日

省區(qū)人事專員

4000-6000元·13薪
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系綜合人事
工作內(nèi)容 一、招聘工作 1、利用招聘渠道完成省區(qū)月度招聘指標(biāo),做好招聘分析報(bào)告, 二、事務(wù)性工作工作 1、確保待入職人員的入職資料完整,跟進(jìn)入職審批流程, 2、及時(shí)跟進(jìn)轉(zhuǎn)正流程,對不符合公司轉(zhuǎn)正條件的員工進(jìn)行提前提醒,并做好后續(xù)跟進(jìn)工作, 3、對調(diào)崗流程進(jìn)行審批并跟進(jìn),確保調(diào)崗的時(shí)效性, 4、確保員工提交的離職資料完整準(zhǔn)確,確保時(shí)效性, 5、定期開展培訓(xùn)工作, 三、員工關(guān)系模塊 1、確保新員工對目前的崗位情況知悉,定期進(jìn)行員工訪談, 2、協(xié)助大區(qū)人資處理員工糾紛 四、員工關(guān)懷 1、組織省區(qū)內(nèi)團(tuán)建及員工業(yè)余休閑活動, 2、做好員工答疑工作, 五、行政報(bào)銷工作 六、其他臨時(shí)性工作 任職要求 1、24-33歲, 2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 3、1年以上人事崗位經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生不做經(jīng)驗(yàn)要求 4、熟悉人事管理工作流程,熟悉人力資源法律法規(guī), 5、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng), 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)機(jī)場路161號

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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