崗位職責(zé):
1.開展“五大主業(yè)”跟蹤研究,形成研究報告;開展“十五五”規(guī)劃研究,編制相關(guān)規(guī)劃;參與組織推進(jìn)公司對外的戰(zhàn)略合作及協(xié)同工作。
2.參與品牌建設(shè)及管理相關(guān)發(fā)展。
3.參與公司全面深化改革工作,起草重要綜合性材料;參與公司重大項目論證。
4.聯(lián)系資產(chǎn)運營管理委員會。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、城市規(guī)劃、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)驗,具備綜合型知識結(jié)構(gòu),具有區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大項目策劃工作經(jīng)驗以及編制中長期發(fā)展規(guī)劃、深化改革等綜合性文件經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能:良好的分析能力、邏輯思維能力以及創(chuàng)新能力,熟悉區(qū)域規(guī)劃經(jīng)濟理論與實踐,掌握科學(xué)的分析方法,對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、土地政策、業(yè)務(wù)模式設(shè)計等有深入了解。
4.溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.文字功底強。