崗位職責:
1、目標管理:品質部門的年度/季度目標及計劃制定以及分解、落實;
2、體系管理:建立和完善公司質量體系,并負責公司質量文件的建立、修訂和審核;
3、質量控制:負責公司質量考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督,并負責質量檢驗所需標準的制定,組織進行質量培訓及宣貫工作;
4、跟進生產(chǎn)質量管控,處理生產(chǎn)異常問題,做好產(chǎn)品品質控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品良率;
5、負責公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試,試驗/檢驗報告的制作填寫,運用質量管理工具(8D報告等)對產(chǎn)品質量問題進行統(tǒng)計分析處理;
6、負責及時對質量問題進行統(tǒng)計分析,為質量的持續(xù)改進提供依據(jù),并及時上報;
7、對客戶反饋的質量問題,及時準確的分析其原因,并協(xié)助技術部制定應急方案及糾正措施,指導品質檢驗,保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上機加工、鈑金、焊接等行業(yè)品質管理經(jīng)驗;
2、處理客訴能力、溝通能力強,并可以很好的解決質量問題,拿到結果;
3、能接受出差、加班,質量問題能快速反應;
4、能熟練使用質量管理工具,如:8D報告;
5、能快速適應新環(huán)境,抗壓力強,具備組織各團隊的溝通協(xié)調能力;
6、積極主動,以結果為導向,明確質量目標和指標,并能在規(guī)定的期限內(nèi)達成。
公司福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、每年調薪、免費體檢、團建、免費培訓學習、生日會、結婚禮金、探親費、高溫補貼、工齡獎、員工宿舍等。