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更新于 5月28日

品質主管

9000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQE來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)SQE
  1. 全面負責品質部門日常管理工作,統(tǒng)籌IQC、IPQC、OQC等品質檢驗環(huán)節(jié),確保產品質量穩(wěn)定,滿足客戶及市場要求。
  2. 主導供應商質量管理(SQE)工作,建立和優(yōu)化供應商質量評估機制,追蹤來料異常處理、8D改善措施,并推動供應商質量提升。
  3. 主導產線制程品質異常處理,組織召開質量檢討會議,推動跨部門協(xié)作,制定并落實糾正與預防措施。
  4. 建立和完善質量管理體系及流程制度,推動質量標準化作業(yè)(如SOP、WI),監(jiān)督執(zhí)行情況,持續(xù)改善品質水平。
  5. 分析和匯總品質數(shù)據(jù)(如不良率、返工率、客戶投訴等),制定月度品質分析報告,輸出改進計劃與達成情況。
  6. 對接客戶品質問題和客訴,組織內部追蹤和對外回復,確保問題閉環(huán)管理,提升客戶滿意度。
  7. 培訓與指導品質團隊人員,提升團隊綜合能力與工作效率,塑造高執(zhí)行力團隊文化。
  8. 協(xié)助公司進行新項目品質策劃與導入,進行FMEA評估、樣品確認及試產品質追蹤,確保順利量產
任職要求:
  1. 大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先。
  2. 三年以上品質管理工作經驗,有電子煙或3C類消費電子產品品質管理經驗者優(yōu)先。
  3. 熟悉ISO9001質量管理體系,精通品質五大工具(如8D、QC七大手法、SPC、FMEA、MSA等)。
  4. 熟悉SQE及來料品質控制流程,具有獨立主導供應商異常處理與改善經驗。
  5. 具備產線制程品質異??焖夙憫c分析能力,能獨立帶領團隊完成問題閉環(huán)。
  6. 工作有魄力,具備良好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力,敢于擔當,能承壓并推動落地實施。
  7. 熟練使用辦公軟件,能輸出規(guī)范的品質報表與分析報告。

工作地點

深圳寶安區(qū)華興盛

職位發(fā)布者

宋先生/招聘專員

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公司Logo深圳市優(yōu)可新科技有限公司
公司簡介:深圳市優(yōu)可新科技有限公司成立于2013年,是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的健康類吸入式電子霧化產品的高科技企業(yè),公司自主打造的品牌“Yocan”產品,大份額占據(jù)了歐美乃至全球市場,在美國、加拿大等國家具有極大的品牌影響力,與海外眾多知名渠道商建立了長期合作。在過去的幾年里,優(yōu)可新科技一貫秉承“讓用戶用得更好”的理念,始終致力于為消費者提供最新最好的科技產品,推動中國信息產業(yè)的發(fā)展。面向未來,并更加注重服務與技術、服務與業(yè)務的結合,切實提高競爭力。在技術競爭日益激烈的今天,優(yōu)可新不斷加大對研發(fā)技術的投入和研發(fā)體系的建立。深圳市優(yōu)可新科技有限公司按照國際標準化模式建立了市場導向型的管理體系,完善并發(fā)展了一流的生產、營銷、環(huán)??刂剖侄魏唾|量控制體系在行業(yè)進入高速發(fā)展的新時期,未來的優(yōu)可新將是“高科技的優(yōu)可新、服務的優(yōu)可新、國際化的優(yōu)可新”。企業(yè)定位,我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產力,提升生活品質。使命:為客戶利益而努力創(chuàng)新創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產品像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率核心價值觀:實事求是、真心待人、用心待事、共贏共享聯(lián)系方式公司:深圳市優(yōu)可新科技有限公司網(wǎng)址:www.yocantech.com地址:深圳市寶安區(qū)洋涌工業(yè)區(qū)三路1號華興盛科技園電話:18902476911公眾號:YKX科技福利:1.社會保險與公積金:公司會按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,為員工提供基本的社會保障。2.帶薪休假:員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假、喪假等各類帶薪假期。3.職業(yè)發(fā)展與培訓:提供豐富的內部培訓、外部專業(yè)課程、在線學習資源,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導、晉升通道等,支持員工技能提升和職業(yè)成長。4.員工關懷與福利:?餐飲福利:提供三餐?交通福利:提供上下班通勤班車?節(jié)日福利:在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,舉辦慶?;顒?。?生日福利:為員工慶祝生日,贈送生日禮物或舉辦生日會。?員工活動:定期組織團隊建設、年度旅游等
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