職位描述
醫(yī)療設(shè)備/器械消費(fèi)品3C產(chǎn)品設(shè)計
1、負(fù)責(zé)電子煙產(chǎn)品ID設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計；
2、根據(jù)市場、產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目需求，完成產(chǎn)品概念階段到量產(chǎn)設(shè)計；
3、根據(jù)市場潮流元素、行業(yè)發(fā)展趨勢分析，給出產(chǎn)品外觀設(shè)計建議以及創(chuàng)新點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型外觀設(shè)計（設(shè)計調(diào)研、草圖創(chuàng)意、2D、3D）、細(xì)節(jié)設(shè)計，配合項(xiàng)目需求完成工藝的開發(fā)以及實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的手板跟進(jìn)、工藝以及配色確認(rèn)，CMF文件的制作以及量產(chǎn)階段樣品打樣簽樣；
6、對整個項(xiàng)目量產(chǎn)的把控與跟進(jìn)，對品質(zhì)把控。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷（工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)）；
2、2年以上3C電子產(chǎn)品ID設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有輕奢類、潮流類3c數(shù)碼產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通產(chǎn)品外觀設(shè)計，較強(qiáng)的手繪功底；
4、有創(chuàng)意和想法，熱愛設(shè)計工作。
薪酬福利：
【薪酬待遇】固定底薪+年終獎
【工作時間】日工作7.5小時，雙休。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休息；
【員工福利】多元化員工活動+定期下午茶+部門團(tuán)建聚餐+節(jié)假日禮物+餐補(bǔ)+五險一金
【團(tuán)隊(duì)氛圍】95后年輕化、充滿活力的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，我們大部分管理者都是90后。
【員工發(fā)展】
（1）崗位指導(dǎo)：提供一系列崗位知識培訓(xùn)
（2）技能提升：不定期為員工提供一系列提素技能培訓(xùn)，提升員工職場競爭力；
（3）晉升機(jī)制：公司提倡內(nèi)部培養(yǎng)提撥，滿足員工個人職業(yè)發(fā)展需求
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)華興盛科技園
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職位發(fā)布者
劉曼萍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市優(yōu)可新科技有限公司公司簡介：深圳市優(yōu)可新科技有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的健康類吸入式電子霧化產(chǎn)品的高科技企業(yè)，公司自主打造的品牌“Yocan”產(chǎn)品，大份額占據(jù)了歐美乃至全球市場，在美國、加拿大等國家具有極大的品牌影響力，與海外眾多知名渠道商建立了長期合作。在過去的幾年里，優(yōu)可新科技一貫秉承“讓用戶用得更好”的理念，始終致力于為消費(fèi)者提供最新最好的科技產(chǎn)品，推動中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。面向未來，并更加注重服務(wù)與技術(shù)、服務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合，切實(shí)提高競爭力。在技術(shù)競爭日益激烈的今天，優(yōu)可新不斷加大對研發(fā)技術(shù)的投入和研發(fā)體系的建立。深圳市優(yōu)可新科技有限公司按照國際標(biāo)準(zhǔn)化模式建立了市場導(dǎo)向型的管理體系，完善并發(fā)展了一流的生產(chǎn)、營銷、環(huán)?？刂剖侄魏唾|(zhì)量控制體系在行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展的新時期，未來的優(yōu)可新將是“高科技的優(yōu)可新、服務(wù)的優(yōu)可新、國際化的優(yōu)可新”。企業(yè)定位，我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升生活品質(zhì)。使命：為客戶利益而努力創(chuàng)新創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率核心價值觀：實(shí)事求是、真心待人、用心待事、共贏共享聯(lián)系方式公司：深圳市優(yōu)可新科技有限公司網(wǎng)址：www.yocantech.com地址：深圳市寶安區(qū)洋涌工業(yè)區(qū)三路1號華興盛科技園電話：18902476911公眾號：YKX科技福利：1.社會保險與公積金：公司會按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為員工提供基本的社會保障。2.帶薪休假：員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等各類帶薪假期。3.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)課程、在線學(xué)習(xí)資源，以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、晉升通道等，支持員工技能提升和職業(yè)成長。4.員工關(guān)懷與福利：?餐飲福利：提供三餐?交通福利：提供上下班通勤班車?節(jié)日福利：在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，舉辦慶祝活動。?生日福利：為員工慶祝生日，贈送生日禮物或舉辦生日會。?員工活動：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度旅游等
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