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近幾年來，中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域慢慢進(jìn)入資本寒冬，伴隨而來的是大量創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展的過程中面臨越來越艱難的局面，難以維持生計(jì)的創(chuàng)業(yè)公司更是不計(jì)其數(shù)，尤其是O2O、P2P、共享單車、共享充電寶、直播等領(lǐng)域。近以來，無數(shù)的公司減員、縮招，甚至連阿里巴巴、騰訊、華為、百度這種級(jí)別的巨頭，也會(huì)時(shí)不時(shí)被媒體報(bào)道縮招、停招，但互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)仍然有極少一部分創(chuàng)業(yè)公司在逆勢(shì)增長(zhǎng)，并且在自己所在的領(lǐng)域不斷的創(chuàng)造著新的奇跡。

我們就是這些奇跡中的一個(gè): 我們有一流的團(tuán)隊(duì)，線上和線下深度結(jié)合; 我們搭建了完全顛覆三觀的房產(chǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì):公司統(tǒng)招大專及其以上學(xué)校出身的長(zhǎng)期維持在95%以上;我們維持著傳統(tǒng)行業(yè)無法想象的用戶滿意度:用戶滿意度評(píng)分達(dá)到滿分的占比長(zhǎng)期維持在99%以上; 加入新大洲地產(chǎn)，你將獲得: 長(zhǎng)期無責(zé)底薪，有吸引力的綜合薪資;遠(yuǎn)超想象的成長(zhǎng)速度、晉升機(jī)會(huì); 為培養(yǎng)成熟的職業(yè)經(jīng)理人打造的職業(yè)環(huán)境;互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)，兩個(gè)行業(yè)的最前沿知識(shí); 簡(jiǎn)單的工作氛圍，完善的培訓(xùn)機(jī)制，健全的福利體制 【培養(yǎng)流程】 Step 1通過面試后，實(shí)習(xí)期大專以上無責(zé)保障4000元/月+開單既享受提成20%~55%，新人綜合薪資11K-15K，+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪培訓(xùn)。 Step 2 開始為期3個(gè)月成長(zhǎng)期，專注提升自己的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)公司提供的一對(duì)一幫扶，結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景，根據(jù)客戶實(shí)際需求為他們提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)，提供專業(yè)購房建議，鍛煉自己的溝通能力和抗壓能力，服務(wù)用戶購房全流程。 Step 3 大概一年為成熟期，根據(jù)這一年期間表現(xiàn)及個(gè)人特長(zhǎng)，根據(jù)崗位需要和個(gè)人意愿晉升最合適的職業(yè)發(fā)展方向。 Step 4 目標(biāo)職業(yè)有兩個(gè)方向: M序列:成為營(yíng)業(yè)主任，隨著職級(jí)從M1-M8 P序列:成為管理者，在做業(yè)務(wù)經(jīng)理的同時(shí)也進(jìn)入到儲(chǔ)備主管的培訓(xùn)范圍內(nèi)，并根據(jù)店長(zhǎng)選拔要求隨時(shí)可報(bào)名參選，從入職到成為店長(zhǎng)已有最快記錄7個(gè)月，戰(zhàn)績(jī)可查?。。∮涗浀饶汩_打破?。? 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷的院校，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、有卓越的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力; 3、我們都是效率狂，所以對(duì)于工作你要么提效，要么努力; 4、強(qiáng)大的抗打擊能力，時(shí)刻保持積極的心態(tài)，不斷提升自己。 現(xiàn)在，這個(gè)極速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司有一大波管理崗位虛位以待!將會(huì)是年輕人職業(yè)成長(zhǎng)速度最快的職業(yè)選擇之一！ 良禽擇木而棲，我在新大洲地產(chǎn)等你！ 【工作時(shí)間】：9：00-18:00 【工作地址】：蘇州吳江區(qū)

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