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主辦會計(進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn))

6000-10000元
  • 廈門思明區(qū)
  • 嘉蓮
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)管理、財務(wù)報表等財務(wù)管理工作; 2. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 3. 主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財務(wù)管理體系。 任職要求:
1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 2. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真; 3. 熟悉會計核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件; 4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化; 5. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。

工作地點(diǎn)

廈門思明區(qū)嘉禾路321號匯騰寫字樓大廈20樓

職位發(fā)布者

阮女士/人力

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公司Logo?;圻_(dá)股份有限公司
?;圻_(dá)股份有限公司(以下簡稱“福慧達(dá)”或“公司”,新三板創(chuàng)新層企業(yè),證券簡稱:?;圻_(dá),證券代碼:833532)成立于1999年1月,專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù),致力于果蔬的品質(zhì)提升、市場營銷、品牌運(yùn)營和供應(yīng)鏈全過程管理服務(wù),系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè),廈門重點(diǎn)出口企業(yè),廈門百強(qiáng)企業(yè),廈門“三高”企業(yè)。目前,福慧達(dá)總部在廈門,在境內(nèi)主要果蔬產(chǎn)區(qū)福建、湖南等地設(shè)立十多家全資及控股子公司,在福建同安、廣西桂林、湖南常德、漳州平和等地設(shè)有產(chǎn)后加工及物流配送中心。公司以“建立全球化高效的農(nóng)產(chǎn)品市場網(wǎng)絡(luò),做中國最優(yōu)秀的果蔬通路商”為目標(biāo),通過“公司+合作社+基地”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后商品化處理、物流配送、專業(yè)化營銷及參與指導(dǎo)農(nóng)戶種植的專業(yè)優(yōu)勢;通過物流中心,將供應(yīng)鏈前端延至國內(nèi)重要果蔬產(chǎn)區(qū),后端對接出口口岸及國內(nèi)市場終端,率先在同行業(yè)中通過基地、城市物流中心將果蔬供應(yīng)鏈上下環(huán)節(jié)進(jìn)行有機(jī)整合。產(chǎn)品銷售至東南亞、加拿大、歐洲、中東、俄羅斯等幾十個國家和地區(qū),同時在智利投資櫻桃產(chǎn)業(yè)公司,也將世界各地優(yōu)質(zhì)水果引進(jìn)中國市場。公司擁有供應(yīng)鏈品牌“?;圻_(dá)”、產(chǎn)品品牌“新樂仕”(獲福建省著名商標(biāo)、廈門市著名商標(biāo))、“朱蒂”等,其中“新樂仕”新鮮水果榮獲“福建名牌產(chǎn)品”、“廈門優(yōu)質(zhì)品牌”等稱號。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,公司的采收半徑由自有基地子公司不斷向全國各主要產(chǎn)區(qū)延展,也在進(jìn)口業(yè)務(wù)的發(fā)展中,深入國外基地,逐步形成以柑橘、蘋果、梨、葡萄、櫻桃等為主導(dǎo)的多品項(xiàng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),并由此獲得“果品出口知名品牌”、“2020果品行業(yè)抗擊疫情企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”、“中國十大蘋果出口品牌”等榮譽(yù)。公司福利齊全,待遇完善: 1、五天八小時工作制,享受帶薪年假,法定節(jié)假日; 2、繳交五險一金; 3、提供員工午餐補(bǔ)貼; 4、提供過節(jié)費(fèi)或節(jié)日慰問品、重陽節(jié)福利(父母)、生日福利金等等; 5、豐厚的年終獎金; 6、中秋博餅、年底尾牙等豐富多彩的員工活動; 7、提供豐富的內(nèi)、外部培訓(xùn); 8、規(guī)范的績效考核、晉升加薪機(jī)制等。
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