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一、崗位職責(zé) 1. 市場調(diào)研： ?協(xié)助澳洲同事制定和執(zhí)行家裝項目在國際市場上的推廣策略，利用線上線下渠道提升公司品牌形象； ?熟悉各類家裝產(chǎn)品的參數(shù)、了解家裝出口的信息與要求，參加國內(nèi)外各類展會和推廣活動，定期進行全面的市場調(diào)研，收集并分析國內(nèi)外市場信息； ?撰寫詳盡的市場調(diào)研報告，為澳洲公司提供有價值的市場洞察和策略建議，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)始終貼近市場需求。 2、創(chuàng)意策劃： ?參與公司廣告和宣傳資料的創(chuàng)意策劃與文案撰寫工作，確保宣傳內(nèi)容具有吸引力和感染力。協(xié)助設(shè)計團隊完成各類宣傳物料的制作與發(fā)布，提升公司形象和市場影響力。 建立并維護公司與國內(nèi)外客戶及合作伙伴的良好關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供個性化的解決方案，促進長期合作關(guān)系的建立與發(fā)展通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 二、公司發(fā)展機會 1. 職業(yè)發(fā)展與晉升機制 ?公司提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，明確晉升路徑和成長目標(biāo)，助力員工實現(xiàn)自我價值。 ?公司設(shè)有透明、公正的晉升機制，依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻進行公平評估與選拔，鼓勵員工積極進取、勇于創(chuàng)新，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 2. 國際視野 ?有機會在中國和墨爾本兩地工作，讓員工親身體驗不同國家和地區(qū)的文化與商業(yè)環(huán)境。拓展國際視野，提升跨文化交流能力，為成為具有國際競爭力的外貿(mào)人才打下堅實基礎(chǔ)。 三、任職要求 1.學(xué)歷與語言能力 ?23、24屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生，要求英語專業(yè)背景，或從事過英語為主要語言的工作崗位，具備扎實的語言基礎(chǔ)和良好的文化素養(yǎng)。雅思四個6及以上的評分，或同等級語言水平 2. 個人特質(zhì) ?形象與氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，展現(xiàn)專業(yè)、親和的形象 ?性格特質(zhì)：性格穩(wěn)定，具備較強的抗壓能力，具備個人獨立生活能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜與高效。 ?溝通與表達：理解能力強，邏輯思維能力好，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達公司理念和產(chǎn)品信息；表達能力強，擅長與人溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 3. 工作意愿 ?能夠接受出差和出國的工作安排，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。對外貿(mào)行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。