職位介紹職責(zé)描述:
1、搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營;制定執(zhí)行工作計(jì)劃,完善項(xiàng)目、倉儲(chǔ)管理的作業(yè)規(guī)范及流程 ;
2、負(fù)責(zé)車輛線路整體規(guī)劃,包括日常操作、網(wǎng)絡(luò)搭建、市場拓展等優(yōu)化,降本增效;
3、對(duì)接客戶相關(guān)業(yè)務(wù)要求,維護(hù)開發(fā)客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
4、有一定的運(yùn)輸資源,掌握行內(nèi)資源信息;
5、負(fù)責(zé)各城市供應(yīng)商資源尋源及供應(yīng)商運(yùn)作質(zhì)量排名及考核管理;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)作質(zhì)量保障及安全事故預(yù)防;
7、完成公司其他工作要求;
任職要求:
1,年齡25-40周歲,大專以上學(xué)歷,有物流公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理不低于5年;
2,掌握了解物流運(yùn)輸市場行情,具備價(jià)格談判和數(shù)據(jù)分析能力,成本控制和運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
3,具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有效對(duì)接上下游;
4、誠信、務(wù)實(shí),具有長期的職業(yè)規(guī)劃并有積極的工作熱情及負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度
公司處于高速發(fā)展期,我們期待有事業(yè)野心、有狠勁拼勁之人加入,與公司一起抓住這一機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)富追求以及社會(huì)價(jià)值,躺平之士勿擾。
職位福利:住房補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)職位介紹職責(zé)描述: