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更新于 2月27日

儲(chǔ)備干部(技術(shù)部)

4000-6000元·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 校園
  • 招2人

職位描述

工程管理方向生產(chǎn)管理方向電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-25歲以內(nèi)
2.專(zhuān)業(yè)要求:電子信息、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3.會(huì)一定的基礎(chǔ)軟件,如:CAD、solidworks、Pro/E等
4.身體健康、性格開(kāi)朗、能吃苦耐勞、易溝通 工作內(nèi)容: 能接受從基層做起學(xué)習(xí)3個(gè)月及以上時(shí)間,根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人特點(diǎn),到各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),后期根據(jù)發(fā)展方向、個(gè)人成長(zhǎng)情況,按照成熟的晉升通道主要安排在研發(fā)、工藝、實(shí)驗(yàn)室、品質(zhì)部門(mén)任職。 薪資待遇: 1、月綜合收入約4500元-6500元,于每月25日發(fā)放 2、繳納五險(xiǎn)一金。

獎(jiǎng)金績(jī)效

餐補(bǔ)、全勤、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、老員工獎(jiǎng)等

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)容桂容里天富來(lái)工業(yè)區(qū)3期4座101

職位發(fā)布者

陽(yáng)躍/HR

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公司Logo廣東意殼電子科技有限公司
一、公司簡(jiǎn)介廣東意殼電子科技有限公司,始創(chuàng)于2007年,原名順德區(qū)英爾電子有限公司,于2011年1月更名為佛山市意殼電容器有限公司,2013年7月更名為廣東意殼電子科技有限公司,地處中國(guó)家電王國(guó)——順德,位于容桂天富來(lái)國(guó)際工業(yè)城三期。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,已初具規(guī)模優(yōu)勢(shì),吸引了一大批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀代理商的加盟。公司專(zhuān)注于電力電子薄膜電容器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,致力于打造全球領(lǐng)先的電力電子電容器高端品牌——EACO。公司的電容標(biāo)準(zhǔn)品涵蓋了廣泛的系列,產(chǎn)品的主要應(yīng)用領(lǐng)域涉及高頻開(kāi)關(guān)電源、變頻器、UPS/EPS、感應(yīng)加熱電源、逆變焊機(jī)、逆變電源、風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)發(fā)電、混合動(dòng)力汽車(chē)等朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。在工業(yè)變頻器、太陽(yáng)能發(fā)電應(yīng)用電容器領(lǐng)域,EACO已成為主導(dǎo)品牌。公司秉持技術(shù)領(lǐng)先、管理領(lǐng)先,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供國(guó)際一流的品質(zhì)和服務(wù),引領(lǐng)電力電子技術(shù)創(chuàng)新,是本公司孜孜不倦的追求。公司以優(yōu)異的品質(zhì)和服務(wù)、強(qiáng)大的開(kāi)發(fā)和定制能力、快速的交貨周期、卓越的性價(jià)比,贏得了三菱電機(jī)、鞍山榮信、中達(dá)電通、梅蘭日蘭、美國(guó) GE、SAMINCO等一大批高端客戶的認(rèn)可。STR、SMF、SHP系列產(chǎn)品相繼通過(guò)UL安全結(jié)構(gòu)認(rèn)證。獲得了8個(gè)專(zhuān)利證書(shū)。2011年12月,質(zhì)量管理體系順利通過(guò)德國(guó)TUV萊茵的ISO9001:2008認(rèn)證。2012年7月被認(rèn)定為順德區(qū)促進(jìn)小型微型發(fā)展(星光工程)重點(diǎn)扶持企業(yè)(星光企業(yè))。2013年10月被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)伙伴負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)多方共贏,是公司不變的宗旨?!柏?zé)任”是公司的核心價(jià)值觀,是立身之本,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,不斷關(guān)注客戶的新要求,不斷關(guān)注環(huán)保、安全、勞動(dòng)、稅務(wù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的新變化,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn);不斷關(guān)注物價(jià)和員工生活,調(diào)整薪資和福利。公司以誠(chéng)信為德,以責(zé)任為本,吸引了越來(lái)越多的優(yōu)秀供應(yīng)商和人才的加盟。走專(zhuān)業(yè)化道路,公司將不斷改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理,與全球電源行業(yè)共同進(jìn)步。二、員工發(fā)展與培養(yǎng)EACO秉承以人為本的人才發(fā)展方針,視人才為企業(yè)最大的資源和財(cái)富。公司為每位員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),關(guān)注和重視每位員工在公司內(nèi)部的成長(zhǎng)。公司有較完善的職業(yè)發(fā)展通道,員工入職后,為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,并提供匹配的在職培訓(xùn)。員工可結(jié)合自身的績(jī)效考核和工作表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。三、福利待遇:*工資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資(或提成)+福利*年度獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;*社會(huì)保險(xiǎn):享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);*帶薪休假:享受有薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;*培訓(xùn)學(xué)習(xí):完善的職前及在職培訓(xùn);*發(fā)展空間:公司幫助員工制訂職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展晉升機(jī)制;*其他福利:1)紅股分配2)自選福利(如旅游、學(xué)習(xí)、休假、汽車(chē)消費(fèi)等) 3)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)政策4)創(chuàng)業(yè)資助;四、行車(chē)路線乘汽車(chē)至容桂客運(yùn)站,轉(zhuǎn)乘321或927公交至順德科技創(chuàng)新中心。
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