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【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，制定專(zhuān)用設(shè)備開(kāi)發(fā)策略，并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行，滿足用戶部門(mén)業(yè)務(wù)拓展的設(shè)備需求，負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作，組織制定部門(mén)工作計(jì)劃和年度工作規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)，保證合同的履行及進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案編制，包括設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品說(shuō)明等資料的制作、審核等工作 4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)下屬的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理 5.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中所涉及的技術(shù)問(wèn)題的處理，并確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求 6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與上級(jí)主管及相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，處理與相關(guān)方面的公共關(guān)系 7.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核，監(jiān)督本部門(mén)的日常工作情況 8.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)收集行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃新品概念； 【任職要求】： 1、 本科以上學(xué)歷； 2、 有專(zhuān)用設(shè)備機(jī)電一體化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是PLC編程。 3、 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、 有較強(qiáng)的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力 5、 工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；