職位描述
銷售銀行汽車金融投資/融資
中國人壽推出新菁英招募計劃，是對優(yōu)質(zhì)人才的甄選，旨在通過系統(tǒng)化的運作、專業(yè)化的支持，培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化、綜合化的高素質(zhì)年輕銷售隊伍，推動年輕精英隊伍梯隊建設完善。
招募條件年齡：25-45周歲
學歷：大專及以上學歷
基本要求：具備出色的溝通能力、親和力、團隊協(xié)作精神；有營銷工作熱情、責任心強、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。
品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
工作職責：法定工作日上午學習專業(yè)保險知識，參與公司安排的學習培訓，下午時間市場實操。為客戶提供售后服務，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費滿足客戶相關(guān)保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；
邀請客戶來公司參加相關(guān)經(jīng)營活動；
拜訪客戶，完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務考核指標；
宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識；遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項；
我們提供：
強有力的新人津貼：為滿足條件的新人，提供多樣化的新人扶持津貼；
競爭力的委托報酬：根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)則，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的委托報酬；
完善的培訓體系：搭建長達一年的新人培訓體系，助力快速成長；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次公平透明的晉升制度，根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃，可選精英高手發(fā)展路線，團隊主管發(fā)展路線，或星級導師發(fā)展路線，讓你的職業(yè)生涯更加豐富多彩。
完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。
和諧的工作氛圍：
不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環(huán)境，在輕松愉悅的環(huán)境中工作。 工作時間:8:20-10:30
2:30-4:30
地址：帝豪大廈8樓
央企國壽多個崗位招人，特別適合優(yōu)秀畢業(yè)生，寶媽，財務人員和企業(yè)主等。
詳情聯(lián)系：孫主管
薪資詳情
薪資范圍：面議
工作地點
廈門思明區(qū)立信廣場20樓
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職位發(fā)布者
楊釗/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司廈門市開元支公司中國人壽保險股份有限公司是中國大陸目前最大的專業(yè)化商業(yè)人壽保險公司，總部設在北京。他的前身是與新中國同期誕生的原中國人民保險公司。1999年1月，經(jīng)中華人民共和國國務院批準，正式組建為中國人壽保險公司。2003年12月中國人壽成功改組，成立了中國人壽保險股份有限公司，并且在紐約香港兩地同時上市，成為目前國內(nèi)唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的中國企業(yè)。 2008年，中國人壽分別入選美國《財富》雜志“世界500強企業(yè)”排行榜及世界品牌實驗室“世界品牌500強”排行榜，成為國內(nèi)唯一的“世界雙500強”的保險品牌。至此，中國人壽已連續(xù)10年入選美國《財富》雜志世界500強企業(yè)排行榜，排名從2003年的290位躍升至2015年的94位，位居中國金融企業(yè)首位（排在四大國有銀行前面）。中國人壽廈門分公司魏華團隊連續(xù)多年入選全國百強團隊，為廈門金融保險行業(yè)的標桿團隊，處長魏華女士更是獲得以下頂級榮譽。 08、09、10年全國銷售精英100強金獎； 10~14年全國杰出處經(jīng)理；中國人壽全國銷售精英俱樂部會員； 2010年第三界廈門市保險行業(yè)業(yè)協(xié)會十佳壽險營銷員； 2011年參加十五周年全國北京人民大會堂表彰會； 2014年第五屆廈門市保險行業(yè)業(yè)協(xié)會個人團隊雙項十佳廈視二套《海西財經(jīng)》欄目特約理財專家更令人驕傲的是，在處長魏華女士的培養(yǎng)代理下，創(chuàng)造了團隊伙伴中新人平均月入6000元，資深伙伴平均月入20000元，精英平均月50000元的廈門紀錄。這是每年都踴躍出百萬明星的千萬團隊。每年100%的驚人成長讓每一位團隊的同仁都相信“只要你想，一切皆有可能”“月入十萬不是夢”！
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