崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分析用戶需求,通過科學(xué)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和建模,確保技術(shù)方案能夠高效地解決實(shí)際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)與各個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保系統(tǒng)開發(fā)、集成、測試和維護(hù)的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維過程中提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題;根據(jù)用戶反饋和使用情況,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和功能升級(jí),確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)操作手冊、用戶指南等文檔。
任職要求:
三年及以上系統(tǒng)實(shí)施、集成、運(yùn)維或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解有色金屬礦山冶煉業(yè)務(wù)概貌或具備有色金屬礦山冶煉大型系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠快速準(zhǔn)確地定位問題,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化中提出新穎、有效的解決方案;具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí);熟練掌握系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法,包括業(yè)務(wù)流程建模、需求分析、原型設(shè)計(jì)等;具備獨(dú)立開展工作能力,服從組織工作統(tǒng)籌安排,適應(yīng)出差;具有高級(jí)職稱優(yōu)先。