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崗位職責(zé)： 1. 搭建公司慢病管理（如糖尿病、高血壓、高血脂等）培訓(xùn)課程體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程； 2. 針對(duì)慢病用藥、檢測(cè)設(shè)備使用、患者生活方式干預(yù)等設(shè)計(jì)課程，提升店員專業(yè)服務(wù)能力； 3. 聯(lián)合醫(yī)學(xué)專家開發(fā)慢病健康管理方案，賦能門店藥學(xué)服務(wù)與客戶黏性提升； 4. 跟蹤國(guó)內(nèi)外慢病指南更新，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保醫(yī)學(xué)專業(yè)性與合規(guī)性； 5. 協(xié)助門店開展慢病顧客教育活動(dòng)，提供專業(yè)支持與效果評(píng)估。 任職要求： 1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師/慢病管理師資格優(yōu)先； 2. 3年以上慢病管理相關(guān)培訓(xùn)、臨床或零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見慢病診療規(guī)范； 3. 精通慢病用藥、健康監(jiān)測(cè)及患者溝通技巧，能輸出實(shí)用型解決方案； 4. 邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析和案例教學(xué)能力，有成功慢病項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，能適應(yīng)短期出差。 感謝您對(duì)高濟(jì)健康的持續(xù)關(guān)注，我們期待您的加入 ，并同時(shí)體驗(yàn)以下內(nèi)容： 【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑，大平臺(tái)，路徑更寬闊；多樣化內(nèi)外部專業(yè)能力提升培訓(xùn)； 【福利機(jī)制】享有行業(yè)內(nèi)高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬水平，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)； 【價(jià)值觀】顧客第yi、理性誠(chéng)實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵(lì)；