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崗位職責： 1、 保證月度管理報表的及時性和準確性； 2、 編制月度財務分析報告和專項報告，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題、風險，提出財務視角的建議； 3、 根據(jù)業(yè)務規(guī)劃進行定期滾動預測，協(xié)助追蹤目標達成，及時糾偏； 4、 參與年度經(jīng)營規(guī)劃和預算編制，分解預算目標，做好費用管控和預實分析，跟進落地達成； 5、 積極參與或組織正式或非正式的業(yè)務溝通，及時響應業(yè)務需求，打通業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)關聯(lián)性及邏輯性，洞察業(yè)務本質； 6、 領導交辦的其他事項。 任職資格： ?教育背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟、會計、財務管理等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗，事務所經(jīng)驗優(yōu)先，有醫(yī)藥零售行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先 知識技能要求：具有扎實的財會知識、較強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；良好的組織、協(xié)調、溝通、學習能力和團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力 能力素質要求：原則性和責任心強，具有良好的職業(yè)道德 ?感謝您對高濟健康的持續(xù)關注，我們期待您的加入，并同時體驗以下內容： 【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑，大平臺，路徑更寬闊；多樣化內外部專業(yè)能力提升培訓； 【福利機制】享有行業(yè)內高競爭力薪酬水平，一年兩次晉升調薪機會； 【價值觀】顧客第一、理性誠實、責任擔當、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅制勝、認同鼓勵。