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崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求，下達采購訂單，并積極跟進保證物料及時交付; 2、開發(fā)并導入優(yōu)質(zhì)供貨商，做好供應商的日常管理與年度考核工作； 3、及時了解供應商的經(jīng)營情況和采購物料的市場行情，積極主動降低物料成本； 4、關(guān)注并積極完成質(zhì)量異常情況處理及不良品退換貨; 5、持續(xù)優(yōu)化物料交付周期，動態(tài)管理安全庫存數(shù)量，避免出現(xiàn)呆滯料； 6、負責供應商合同管理、對賬、付款及發(fā)票跟進; 7、對采購部的相關(guān)文檔資料進行收集、整理和存檔； 8、完成上級領(lǐng)導或公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、高中或中專以上學歷，兩年以上電子產(chǎn)品物料采購崗位工作經(jīng)驗； 2、能夠熟練使用常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 3、熟悉五金、塑膠、電子料、結(jié)構(gòu)件、包裝料等材料的分類、特性、市場價格; 4、熟悉供應商考察程序及重點，有一定供應商開發(fā)、導入與管理能力； 5、熟悉采購流程與合同條款，能夠獨立完成議價及合同制作； 6、思維敏捷，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、服務意識強； 7、具有誠信廉潔、勤奮敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。 薪酬福利： 1、上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00，每周6天； 2、薪酬待遇：6000-10000元，特別優(yōu)秀者可面議； 3、試用期與轉(zhuǎn)正：試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 4、其他福利：社保五險（入職當月購買）+法定節(jié)假日有薪假+開工紅包+節(jié)日禮品+生日禮品+精美下午茶； 5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，培訓機制完善，不定期為員工組織相關(guān)培訓。 6、調(diào)薪政策：公司在每年定期調(diào)薪機會的基礎上，還會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪，做到人崗相宜、薪資匹配； 7、文娛生活：辦公區(qū)設有微波爐、冰箱、空調(diào)，公司不定期組織各種集體聚餐、員工生日會、燒烤，外出旅游等活動； 8、發(fā)展平臺：工作環(huán)境優(yōu)美，整體氛圍融洽，部門機制完善，職責劃分明確、工作流程清晰；