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更新于 6月6日

材料技術(shù)工程師

1.8-3.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

清洗方向
工作職責(zé) 1、基于產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)材料前沿技術(shù)調(diào)研,制定支撐零部件開發(fā)的技術(shù)路線圖,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)先進(jìn)材料、涂層表處、焊接清洗等特殊工藝技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,輸出材料數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用選項(xiàng)指南、失效分析庫、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,為BU產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)商品類認(rèn)證等提供技術(shù)支持; 3、籌建公司零部件材料實(shí)驗(yàn)室及并負(fù)責(zé)管理工作,負(fù)責(zé)外部實(shí)驗(yàn)室開發(fā)及協(xié)助認(rèn)證; 4、拓展引入外部專家資源庫,開發(fā)和培養(yǎng)公司材料技術(shù)團(tuán)隊(duì); 5、組織并制定內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 6、配合公司上下游相關(guān)體系/部門,協(xié)助推動(dòng)跨體系工作、流程的開展; 7、負(fù)責(zé)中層干部人員規(guī)劃和內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施 ; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代安排的其他任務(wù)。 任職資格 1. 碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工、微電子等相關(guān)理工科專業(yè)背景; 2. 4年及以上半導(dǎo)體及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉集成電路領(lǐng)域的工藝及制造技術(shù)、半導(dǎo)體設(shè)備構(gòu)造、公司產(chǎn)品類別/應(yīng)用范圍/特性要求、潔凈制造、SEMI標(biāo)準(zhǔn)、可靠性設(shè)計(jì)測(cè)試; 4.可快速閱讀機(jī)械圖紙、三維設(shè)計(jì)軟件、機(jī)電軟模擬仿真、各類技術(shù)規(guī)格書、測(cè)試報(bào)告等; 5.熟悉ISO質(zhì)量及流程體系,熟悉FMEA、8D、5W2H、SPC、DOE、Cpk等工具的應(yīng)用;了解項(xiàng)目管理、EHS等; 6、能熟練操作辦公軟件:word長文檔編輯及排版,excel數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)(透視圖、宏、Vlookup等),visio繪圖等; 7、英語CET-6及以上,熟練的外文聽說讀寫能力; 8、特別優(yōu)秀者可放寬要求。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司

職位發(fā)布者

夏女士/獵頭顧問

昨日活躍
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公司Logo南京智通人力資源服務(wù)有限公司
蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國20多個(gè)城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu),是全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位和中國人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。蘇州智通將堅(jiān)持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺(tái)、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”,通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國”的企業(yè)愿景下,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。2014年,率先進(jìn)入資本市場(chǎng),成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來,持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開創(chuàng)智能招聘新時(shí)代。
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