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崗位職責： 1、對標行業(yè)標桿，設定各公司產線，產能標準、工時定額（效率、工價）、耗材定額（除模具之外的輔材），識別各公司產線與標桿差距，提出改善意見與計劃， 2、依據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，布局集團各公司產能布局分配，整合調配資源，提出年度產能提升實施計劃；提出各制造指標年度目標； 3、定期（公司快速發(fā)展階段按1次/6個月）對各公司產線產能標準、定額收集整理、更新、發(fā)布、會簽； 4、對各分子公司的工時定額進行測定和審核； 5、依據(jù)計劃物控部交付需求，提出調整產能意見，經制造中心評審后，牽頭各分子公司落實產能調整轉移項目，改善提升交付能力； 6、依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及營銷中心訂單需求預測，策劃、督促、指導各分子公司產線產能提升； 7、負責材料消耗、輔耗材、水、電、氣定額的測定，牽頭技術中心、工程部門、制造部門，對材料利用率、成材率較差的產品實際管理及改進； 8、監(jiān)控各公司核心產線或工序直通率，管理控制工程損耗，提升產品一次合格率，降低制造成本； 9、分公司降本目標的制定、落實及督促，降本重大方案策劃； 10、新項目量產準備管理和督促；及相關資源的整合。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械類、汽車類、材料類、電子類等相關專業(yè)； 2、5年以上工作經驗，3年以上汽車零部件行業(yè)或主機廠質量管理工作經驗； 3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。