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硬件工程師

8000-16000元
  • 武漢
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電路設(shè)計嵌入式硬件開發(fā)PCB設(shè)計傳感器儀器儀表控制器
職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作;
2、按照項目需求完成總體方案設(shè)計、電路原理設(shè)計、線路板設(shè)計以及元器件的選型工作;
3、負責(zé)編寫新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔以及質(zhì)量要求文檔;
4、協(xié)助相關(guān)部門完成新產(chǎn)品的導(dǎo)入并解決相關(guān)技術(shù)、工藝等問題。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),具備1年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,;
2、精通數(shù)字電路、模擬電路及PCB設(shè)計軟件;
3、能夠獨立負責(zé)公司新產(chǎn)品的總體方案設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試以及導(dǎo)入生產(chǎn);
4、熟悉STM32、AVR單片機的工作原理及各類電子元器件的工作原理和使用方法;
5、具備較強的問題解決能力,有較強的邏輯分析能力和溝通能力。
企業(yè)榮譽:高新企業(yè)、小巨人企業(yè)、全國水利系統(tǒng)重點采購企業(yè)
公司福利:
1、公司為員工提供住宿補貼;
2、公司為員工繳納五險一金; 3、正式員工享有生日禮金;
4、每日7小時工作制,大小休(即1月休息6天);
5、元旦節(jié)、圣誕節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)公司發(fā)放過節(jié)費和過節(jié)物品;
6、每月全勤員工享有100元全勤獎,正式入職滿1年的員工次年每月工齡工資增加100元,每年上漲;
7、年終根據(jù)效益和績效表現(xiàn)發(fā)放年終獎金;;
8、集體活動:
(1)每年在春秋兩季組織至少一次較大規(guī)模的出游活動;
(2)每季度公司組織一次聚餐活動;
(3)不定期組織各類拓展活動,豐富員工業(yè)余生活;
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工作地點

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路40號葛洲壩太陽城1棟3層3室

職位發(fā)布者

劉先生/經(jīng)理

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公司Logo武漢漢秦信通科技有限公司
武漢漢秦信通科技有限公司是一家專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)氣象傳感器、環(huán)境土壤監(jiān)測類傳感器、光伏環(huán)境監(jiān)測傳感器、自動氣象站、水文監(jiān)測等儀器儀表研發(fā)、生產(chǎn)以及配套銷售的科技公司。漢秦信通與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校有著多年良好的合作關(guān)系,專注于研發(fā)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺、農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測傳感器、測土、測風(fēng)傳感器、照度強度傳感器、土壤墑情傳感器、有效輻射傳感器以及太陽能、光能相關(guān)儀器儀表。經(jīng)營的產(chǎn)品主要有:自動氣象站、分布式光伏監(jiān)測、總輻射傳感器、照度強度傳感器、紫外輻射傳感器、光合有效輻射傳感器、氣壓傳感器、風(fēng)速風(fēng)向傳感器、溫濕度傳感器、土壤溫濕度、PH值、鹽分等傳感器。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、氣象、環(huán)保、水利、食品、飲料化工、石油、汽車、液壓、空調(diào)制冷、軍工生產(chǎn)、供水、污水處理、商業(yè)樓宇、醫(yī)療設(shè)備及其它工業(yè)自動化的測量控制領(lǐng)域等行業(yè)。我們擁有優(yōu)秀的研發(fā)團隊、銷售團隊和專業(yè)的服務(wù)部門,堅持執(zhí)行國際管理標(biāo)準(zhǔn),升級通過ISO9001-2015最新質(zhì)量體系認(rèn)證,可為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、快速可行的技術(shù)支持和整體服務(wù),滿足不同客戶多層次需求。我們真誠地希望與廣大客戶開展更加廣泛深入的合作,實現(xiàn)共贏,共創(chuàng)輝煌!企業(yè)榮譽:高新企業(yè)、小巨人企業(yè)、全國水利系統(tǒng)重點采購企業(yè)公司福利: 1、公司為員工提供住宿補貼;2、公司為員工繳納五險一金; 3、正式員工享有生日禮金;4、每日7.5小時工作制,大小休(即1月休息6天);5、元旦節(jié)、圣誕節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)公司發(fā)放過節(jié)費和過節(jié)物品;6、每月全勤員工享有100元全勤獎,正式入職滿1年的員工次年每月工齡工資增加100元,每年上漲;7、年終根據(jù)效益和績效表現(xiàn)發(fā)放年終獎金;;集體活動:(1)每年在春秋兩季組織至少一次較大規(guī)模的出游活動;(2)每季度公司組織一次聚餐活動;(3)不定期組織各類拓展活動,豐富員工業(yè)余生活;
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