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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保障各項(xiàng)事務(wù)平穩(wěn)有序開(kāi)展。 2、協(xié)助組織物業(yè)團(tuán)隊(duì)日常工作會(huì)議，精準(zhǔn)記錄會(huì)議內(nèi)容與決議，密切跟進(jìn)各部門(mén)執(zhí)行進(jìn)度，保證信息傳遞無(wú)誤、任務(wù)如期完成，助力提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效能。 3、負(fù)責(zé)起草各類(lèi)物業(yè)文件及報(bào)告，如工作制度、匯報(bào)材料、通知公告等，保證內(nèi)容精確詳實(shí)，能清晰呈現(xiàn)物業(yè)工作動(dòng)態(tài)、問(wèn)題及解決辦法，經(jīng)經(jīng)理審批后及時(shí)發(fā)布傳達(dá)。 3、配合物業(yè)經(jīng)理定期巡檢物業(yè)項(xiàng)目各區(qū)域，詳實(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)整改，持續(xù)跟進(jìn)整改成效，確保項(xiàng)目整體品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 4、參與監(jiān)督評(píng)估物業(yè)團(tuán)隊(duì)員工工作表現(xiàn)，協(xié)助經(jīng)理擬定績(jī)效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，收集工作數(shù)據(jù)和反饋，為績(jī)效評(píng)估提供客觀支撐，促進(jìn)員工工作質(zhì)效提升。 5、依據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際狀況，完成經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性任務(wù)，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的完整性與靈活性。