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更新于 6月13日

省區(qū)經(jīng)理(山東)

1-1.5萬(wàn)
  • 濟(jì)南天橋區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

山東全省渠道銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售當(dāng)?shù)剡B鎖資源KA大客戶(hù)OTC渠道保健品賽道醫(yī)藥批發(fā)/零售美發(fā)/美容/保健醫(yī)藥制造
1. 制定所負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作計(jì)劃,銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo)分解,確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 2. 渠道開(kāi)發(fā),終端鋪貨管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、客情關(guān)系維護(hù)工作; 3. 帶領(lǐng)下屬業(yè)務(wù)人員,做好樣板終端管理工作; 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬工作開(kāi)展; 5. 對(duì)接連鎖活動(dòng)溝通與執(zhí)行; 6. 確保年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成; 7. 直屬下級(jí)材料審批,費(fèi)用管控。 任職資格: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上醫(yī)藥、保健品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有渠道拓展,客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)談判,商品進(jìn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 適應(yīng)全省市場(chǎng)出差工作; 5. 具有團(tuán)隊(duì)管理能力、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解、實(shí)施監(jiān)控、活動(dòng)策劃能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)官扎營(yíng)新區(qū)南區(qū)

職位發(fā)布者

季佳玲/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海維艾樂(lè)
上海維艾樂(lè)健康管理有限公司隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司的全資子公司,專(zhuān)業(yè)從事浙江醫(yī)藥股份有限公司自主研發(fā)與生產(chǎn)的保健食品的營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓,公司位于上海市閔行區(qū)紫竹國(guó)家高新區(qū)內(nèi)。浙江醫(yī)藥擁有新昌制藥廠、維生素廠、浙江昌海生物有限公司、浙江來(lái)益生物技術(shù)有限公司,商業(yè)公司,上海維艾樂(lè)健康管理有限公司等六家分公司和醫(yī)藥工業(yè)研究院、上海來(lái)益生物制藥研究開(kāi)發(fā)中心兩家研發(fā)單位。為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)。現(xiàn)有員工近5000余名,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2000余名,占40%以上。公司專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)脂溶性維生素、類(lèi)維生素、喹諾酮類(lèi)抗生素、抗耐藥菌類(lèi)抗生素等系列產(chǎn)品。其中維生素H產(chǎn)銷(xiāo)量全球領(lǐng)先,輔酶Q10、維生素E產(chǎn)銷(xiāo)量全球第三,已成為一家規(guī)模龐大,資金及技術(shù)實(shí)力雄厚,對(duì)全球市場(chǎng)具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。我們?yōu)閱T工提供:一、清晰的職業(yè)路線維艾樂(lè)為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線:OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理,并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過(guò)一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。二、多元化的發(fā)展渠道維艾樂(lè)提供的培訓(xùn)課程主要有三類(lèi):一是新進(jìn)員工課程;二是員工推薦課程,由其直屬上級(jí)根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個(gè)性化課程;三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程,這類(lèi)培訓(xùn)對(duì)象是潛在的管理人員。三、人性化的福利政策維艾樂(lè)注重以人為本,同事都非常友好,工作氛圍輕松,互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利,定期的團(tuán)建活動(dòng),豐厚且有競(jìng)爭(zhēng)力的提成,只要您足夠努力,用生命熱愛(ài)這個(gè)工作,一切皆有可能。
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