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一、福利待遇：面議

1.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目跟進(jìn):負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的商務(wù)管理工作，包括招投標(biāo)、合同談判、成本策劃及控制、簽證辦理、對(duì)上對(duì)下結(jié)算、項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)等。 2.制定并完善公司商務(wù)管理制度和流程，提升公司商務(wù)管理水平。 3.合同談判及風(fēng)險(xiǎn)管理:項(xiàng)目合同的溝通、審核、簽訂及后續(xù)項(xiàng)目應(yīng)收賬款統(tǒng)籌與催收等。 4.負(fù)責(zé)制定公司成本核算體系和成本控制策略，確保公司成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.分析公司成本結(jié)構(gòu)并提出成本降低建議，協(xié)助推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提升。 6.跟蹤整個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)流程中的各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，包括原材料、人工成本等。 三、任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡38-44歲。工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；人品優(yōu)，善于對(duì)外交際談判；敢擔(dān)責(zé)、綜合能力佳，有豐富的行業(yè)人脈資源。 2.具有施工總包單位預(yù)算管理及對(duì)甲方審計(jì)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有大型央國(guó)企商務(wù)部負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備從業(yè)資格證書(shū)及行業(yè)相關(guān)證書(shū)。