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一、崗位職責 1. 協(xié)助業(yè)務部門完成招聘目標； 2. 協(xié)助業(yè)務部門處理員工關系事務，如人員入離職、人事異動等； 3. 組織和參加員工轉正考核、年度評估，并及時反饋轉正考核和年度評估中的改進意見，為完善考核評估標準提供依據(jù)； 4. 公司人事系統(tǒng)平臺的維護和管理； 5. 領導安排的其他工作。 二、職位要求 1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，英語六級； 2. 耐心細致，嚴謹認真，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強； 3. 服務意識強，擅長與人溝通交流； 4. 熟練操作Office等辦公軟件。 三、薪資福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等； 3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓。 四、辦公地點 武漢市硚口區(qū)京漢大道688號武漢恒隆廣場辦公樓54層 五、聯(lián)系方式 求職者請發(fā)送中英文簡歷至HR郵箱。郵件標題格式請用：人事助理-姓名-學校-專業(yè)-學歷。