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更新于 4月2日

2025 盛百華企管人才 招聘公告

1.5-3萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

品牌營銷咨詢企業(yè)文化咨詢咨詢師咨詢總監(jiān)新媒體企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
上海盛百華企業(yè)管理有限公司 2025年人事招聘公告: 因公司業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展,現(xiàn)特發(fā)出人才招聘啟事,想應(yīng)聘該職位的可以將其簡歷投遞至業(yè)務(wù)經(jīng)理或HR郵箱,如有疑問可以留言,我們將第一時(shí)間作出回答。 招聘原則: 1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘 2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用 3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé) 工作使命: 我們的工作是為了幫助人們開悟 我們要在10年內(nèi)幫助3000萬家中小企業(yè)、成長型企業(yè) 開悟成長!掌握并應(yīng)用智慧 獲得財(cái)富 幸福、快樂、成功的人生?。? 開悟人生: 破萬卷書不如 行萬里路 行萬里路不如 閱人無數(shù) 閱人無數(shù)不如 名師點(diǎn)悟 銷售戰(zhàn)將 崗位要求: 一、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,做夢都想讓自己和家人過上好日子! 二、中專以上學(xué)歷、踏實(shí)、熱情、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 三、善于溝通,服從安排,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE 軟件; 四、有責(zé)任心,較強(qiáng)的工作積極主動(dòng)性,懂得如何調(diào)配時(shí)間,合理安排工作; 五、性格好、有耐心,身體健康、品行端正、孝敬長輩! 六、具備一定的分析及判斷能力,工作耐心細(xì)致,良好的客戶服務(wù)意識; 七、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 八、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用! 生涯規(guī)劃通道: 試用(7天)——業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員——儲備經(jīng)理——客服經(jīng)理——代理總監(jiān)——銷售總監(jiān)——業(yè)務(wù)副總——業(yè)務(wù)總經(jīng)理 新媒體運(yùn)營 職位描述: 1、制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)公眾號原創(chuàng)文章、半原創(chuàng)文章撰寫及推送,并為文章質(zhì)量及閱讀量負(fù)責(zé); 3、做好公司的公眾號等媒體形象傳播工作,進(jìn)行社會(huì)化營銷,獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑; 4、負(fù)責(zé)基于基于公眾號的增粉活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃及執(zhí)行,定期與粉絲互動(dòng),對公眾號的粉絲數(shù)量及活躍度直接負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營、市場活動(dòng)在公眾號的推廣文案撰寫及發(fā)布; 6、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營公眾號工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年,視覺傳達(dá)專業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的文字原創(chuàng)能力,擅長公眾號類運(yùn)營活動(dòng)。 3、熟悉各類新媒體,了解網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化媒體傳播形式; 4、有跨部門溝通經(jīng)驗(yàn),了解H5、問卷星、易企秀類活動(dòng)等制作流程。 職位名稱:平面設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司會(huì)務(wù)會(huì)議布置; 2.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新; 3.對色彩敏感、富于創(chuàng)新、思維活躍,具有設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的理解能力; 4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5. 對公司新媒體界面進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn); 6、上級安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)視覺設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉app,微信等平臺的美工設(shè)計(jì),需有良好的美術(shù)基礎(chǔ); 3、精通 Photoshop、Ai等圖形軟件,具備較好審美能力、獨(dú)特的創(chuàng)意 4、有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美 能力和創(chuàng)意,色彩感強(qiáng); 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;執(zhí)行能力強(qiáng),能把握產(chǎn)品視覺美感。

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)水豐路180號水豐路180號1幢250-1室

職位發(fā)布者

王非/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
上海盛百華企業(yè)管理咨詢有限公司
經(jīng)營理念:把公眾演說的智慧分享給渴望改變的人群,讓其獲得成長、快樂和財(cái)富。企業(yè)愿景:2020年中國培訓(xùn)界最有價(jià)值品牌營銷理念:不是為了利益推廣課程,而是為了幫助他人而推廣。推廣理念:沒有傳播與分享,真理也不會(huì)發(fā)光。用人理念:優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的,庸才是最貴的。成長理念:沒有不公平的薪資,只有不公平的能力,沒有不公平的能力,只有不公的學(xué)習(xí)態(tài)度和企圖心。晉升理念:有沒有接班人就不能晉升,想要晉升就要有接班人。行動(dòng)理念:凡事都要主動(dòng)出擊,被動(dòng)不會(huì)有任何收獲。執(zhí)行理念:沒有但是、沒有借口、沒有不可能、沒有條件,永遠(yuǎn)不要改變和下降既定目標(biāo),而是持續(xù)的增加新的策略來解決問題和達(dá)成目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)理念:不要像海灘上的沙石一樣互相碰撞,要猶如星斗般彼此照耀。投資理念:戰(zhàn)略在哪里,投資就在哪里。競爭理念:避開競爭是最大的競爭,不用競爭是最好的競爭。生存理念:成功時(shí)要乘勝追擊,失敗時(shí)要加倍努力。薪資理念:沒有無成果的報(bào)酬,無成果的報(bào)酬是可恥的。創(chuàng)業(yè)理念:人生沒有失敗,只有自暴自棄。為人理念:用愛心做事業(yè),用感恩的心做人。
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