職位描述
深度學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)?大模型算法LLM決策分析知識(shí)圖譜人工智能
崗位職責(zé)：
1.基于RAG技術(shù)實(shí)現(xiàn)各種智能化場(chǎng)景應(yīng)用，包括文檔處理、長(zhǎng)文本理解、文本切割、知識(shí)召回、檢索生成等算法的開發(fā)和優(yōu)化；
2. 參與領(lǐng)域模型的全流程工作；
3. 負(fù)責(zé)NLP算法、LLM算法在服務(wù)端的部署優(yōu)化，提高模型推理服務(wù)性能、最大化利用服務(wù)器資源。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. NLP、LLM、Agent、知識(shí)圖譜等技術(shù)落地經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于意圖識(shí)別、智能決策規(guī)劃、知識(shí)推理、大模型微調(diào)、RAG、對(duì)話管理等；
3. 熟悉常見服務(wù)框架如fastapi、flask等，熟悉圖數(shù)據(jù)庫(kù)如neo4j、nebula等，熟悉容器化技術(shù)，具備較強(qiáng)的算法落地開發(fā)能力；
4. 有垂直領(lǐng)域AI算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)探哲智能科技有限公司1
相似職位
成都 - 金牛
西南電子技術(shù)研究所(中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所)- 信號(hào)處理算法工程師1.5-2萬(wàn)
成都 - 武侯
成都華日通訊技術(shù)股份有限公司 成都 - 武侯
中國(guó)移動(dòng)- AI大模型工程師1.5-2.2萬(wàn)
成都 - 武侯
壘知集團(tuán) 成都 - 武侯
中國(guó)移動(dòng)- 大模型算法工程師2-3萬(wàn)
成都 - 武侯
成都華日通訊技術(shù)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王哲/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海聚仕人才咨詢有限公司上海聚仕人才咨詢有限公司（Shanghai JUSHI Associates CO.,LTD）是一家專業(yè)從事獵頭服務(wù)、人力資源咨詢的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。作為專業(yè)的獵頭公司和行業(yè)的卓越新秀，我們嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)則和服務(wù)流程進(jìn)行操作，注重所獵取職位的成功率及公司信譽(yù)。我們的團(tuán)隊(duì)均具有3年以上獵頭行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。我們非常注重團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐，通過(guò)與候選人深入溝通，掌握行業(yè)知識(shí)。通過(guò)與客戶的的良好溝通，立足客戶角度，迅速為客戶推薦合適的候選人。我們的顧問(wèn)有良好的教育背景及工作經(jīng)歷，如我們的職位研究團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)、南京大學(xué)等知名院校，曾任職國(guó)企、大型民營(yíng)企業(yè)及世界500強(qiáng)公司。深諳企業(yè)用人的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，能從企業(yè)的角度去分析該如何選才。我們重視對(duì)人才的積累和保存，運(yùn)用先進(jìn)的獵頭管理系統(tǒng)管理優(yōu)秀候選人的檔案，建立完善的數(shù)據(jù)庫(kù)。我們擁有百萬(wàn)級(jí)的中高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)并且在持續(xù)擴(kuò)充中，以此為企業(yè)提供更多選擇的優(yōu)秀人才。我們致力于成為一家小而美的獵頭公司。我們的顧問(wèn)均通過(guò)嚴(yán)格的刷選，定期的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會(huì)。服務(wù)客戶我們注重對(duì)企業(yè)的深度理解，研究和分析客戶的商業(yè)模式、企業(yè)文化、發(fā)展歷程及團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，以達(dá)成高效優(yōu)質(zhì)的合作。
公司主頁(yè)