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更新于 5月26日

軟件經(jīng)理(伺服驅(qū)動(dòng)器)

5-7萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

伺服驅(qū)動(dòng)器指令插補(bǔ)伺服工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)伺服驅(qū)動(dòng)器軟件的全生命周期開發(fā),涵蓋從需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)到測試部署的各個(gè)環(huán)節(jié),保障軟件產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。 2、與硬件團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同,參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),及時(shí)定位并解決軟、硬件集成過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。 制定并完善軟件團(tuán)隊(duì)的開發(fā)流程、規(guī)范及質(zhì)量保障體系,提升團(tuán)隊(duì)整體開發(fā)效率與代碼質(zhì)量。 3、管理軟件團(tuán)隊(duì)日常工作,包括人員分工、任務(wù)分配、績效考核、技能培訓(xùn)等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 4、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入前沿技術(shù)和理念,推動(dòng)伺服驅(qū)動(dòng)器軟件技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新與升級(jí)。 5、編寫詳盡準(zhǔn)確的技術(shù)文檔,如設(shè)計(jì)文檔、操作手冊、測試報(bào)告等,為產(chǎn)品維護(hù)、升級(jí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作提供有力支持。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、控制理論與控制工程等自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上伺服驅(qū)動(dòng)器或相關(guān)運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目管理案例。 3、精通伺服系統(tǒng)工作原理及各類控制算法,如磁場定向控(FOC)、PID 調(diào)節(jié)等,對(duì)電機(jī)數(shù)學(xué)模型有深入理解。 4、熟練掌握嵌入式 C 語言編程,具備良好的代碼編寫習(xí)慣和調(diào)試技能,熟悉 ARM、DSP 等常用嵌入式處理器架構(gòu)及開發(fā)環(huán)境。 5、熟練運(yùn)用 MATLAB/Simulink 等工具進(jìn)行控制系統(tǒng)建模與仿真分析,能夠通過仿真優(yōu)化算法和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 6、具備扎實(shí)的自動(dòng)控制理論基礎(chǔ),了解數(shù)字信號(hào)處理、電力電子技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 7、熟悉 CAN、EtherCAT 等工業(yè)總線協(xié)議,有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、擁有優(yōu)秀的分析和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。 9、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 10、有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際產(chǎn)品開發(fā)中。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州西恩微伺云有限公司

職位發(fā)布者

王哲/人事經(jīng)理

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公司Logo上海聚仕人才咨詢有限公司
上海聚仕人才咨詢有限公司(Shanghai JUSHI Associates CO.,LTD)是一家專業(yè)從事獵頭服務(wù)、人力資源咨詢的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),我們的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。作為專業(yè)的獵頭公司和行業(yè)的卓越新秀,我們嚴(yán)格按照市場規(guī)則和服務(wù)流程進(jìn)行操作,注重所獵取職位的成功率及公司信譽(yù)。我們的團(tuán)隊(duì)均具有3年以上獵頭行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。我們非常注重團(tuán)隊(duì)的成長,通過不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐,通過與候選人深入溝通,掌握行業(yè)知識(shí)。通過與客戶的的良好溝通,立足客戶角度,迅速為客戶推薦合適的候選人。我們的顧問有良好的教育背景及工作經(jīng)歷,如我們的職位研究團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)于中國政法大學(xué)、南京大學(xué)等知名院校,曾任職國企、大型民營企業(yè)及世界500強(qiáng)公司。深諳企業(yè)用人的痛點(diǎn)、難點(diǎn),能從企業(yè)的角度去分析該如何選才。我們重視對(duì)人才的積累和保存,運(yùn)用先進(jìn)的獵頭管理系統(tǒng)管理優(yōu)秀候選人的檔案,建立完善的數(shù)據(jù)庫。我們擁有百萬級(jí)的中高端人才數(shù)據(jù)庫并且在持續(xù)擴(kuò)充中,以此為企業(yè)提供更多選擇的優(yōu)秀人才。我們致力于成為一家小而美的獵頭公司。我們的顧問均通過嚴(yán)格的刷選,定期的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會(huì)。服務(wù)客戶我們注重對(duì)企業(yè)的深度理解,研究和分析客戶的商業(yè)模式、企業(yè)文化、發(fā)展歷程及團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,以達(dá)成高效優(yōu)質(zhì)的合作。
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