崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定國際采購戰(zhàn)略。包括確定國際采購的長期目標(biāo),降低采購成本、優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系、確保物資供應(yīng)的穩(wěn)定性等。
2、建立和完善國際采購政策與流程,確保采購活動(dòng)的合法性、合規(guī)性和高效性。需要明確采購的審批流程、合同管理規(guī)定等。
3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤和管理,確保物資和服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。及時(shí)處理采購訂單執(zhí)行過程中的問題,如交貨延遲、質(zhì)量不符等情況。通過采購管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟蹤采購訂單的進(jìn)度,當(dāng)出現(xiàn)交貨延遲時(shí),及時(shí)與供應(yīng)商溝通并采取補(bǔ)救措施。
4、負(fù)責(zé)國際供應(yīng)商開發(fā)與評估、供應(yīng)商關(guān)系維、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理
5,實(shí)時(shí)關(guān)注國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài),如采購金額、采購頻率、供應(yīng)商績效等,定期向公司管理層提供采購報(bào)告。
5、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理:搭建采購團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和分工,招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的采購人才。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、供應(yīng)鏈管理、英語等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉進(jìn)口操作流程,有采購、進(jìn)口谷物產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)
4、精通商務(wù)談判技巧及采購技巧,具備良好的成本控制意識(shí)
5、具有一定的行業(yè)知識(shí),數(shù)據(jù)分析能力,以及國際供應(yīng)鏈資源
薪資福利:
1、五星級辦公環(huán)境、雙休、超長午休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
2、定期舉辦豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體檢、旅游等
3、薪酬面議
4、提供快速晉升渠道