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一、組織簡(jiǎn)介 四川省綠色發(fā)展促進(jìn)會(huì)是2017年9月經(jīng)四川省民政廳批準(zhǔn)登記，四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主管，致力于推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展的一跨產(chǎn)業(yè)、跨行業(yè)、跨專業(yè)、跨區(qū)域的5A級(jí)社會(huì)公益組織。學(xué)會(huì)由國(guó)有企業(yè)、科研院所、上市公司、技術(shù)先導(dǎo)企業(yè)、公益組織等百家單位組成。主要從事于生態(tài)文明建設(shè)、綠色低碳發(fā)展、鄉(xiāng)村系統(tǒng)振興、碳達(dá)峰碳中和、生態(tài)修復(fù)與保護(hù)、資源能源節(jié)約、固廢再生利用、生態(tài)文化建設(shè)。我們期待有志于投身看綠色社會(huì)公益事業(yè)、對(duì)綠色低碳發(fā)展懷有熱忱的人才加入，共同為建設(shè)美麗四川貢獻(xiàn)力量。 二、工作崗位 品牌信息部主管（信息平臺(tái)與品牌運(yùn)營(yíng)） 三、崗位職責(zé) （一）品牌建設(shè) 1、品牌定位與規(guī)劃 深入研究綠色低碳循環(huán)發(fā)展領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合促進(jìn)會(huì)的使命與愿景，制定精準(zhǔn)的品牌定位策略，突出公益屬性與綠色價(jià)值，使品牌在公益領(lǐng)域獨(dú)具特色。 制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌發(fā)展規(guī)劃，明確品牌發(fā)展的階段性目標(biāo)與路徑，助力品牌在公益舞臺(tái)上持續(xù)成長(zhǎng)。 2、品牌傳播與推廣 策劃并執(zhí)行全方位的品牌傳播活動(dòng)，整合線上線下多種渠道資源，提升品牌知名度與影響力，吸引更多公眾關(guān)注綠色低碳發(fā)展。與媒體機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家、公益伙伴等建立良好合作關(guān)系，拓展品牌傳播渠道，借助外部力量擴(kuò)大品牌傳播范圍。 3、品牌效果評(píng)估 建立科學(xué)完善的品牌效果評(píng)估體系，定期對(duì)品牌傳播活動(dòng)的效果進(jìn)行量化評(píng)估，分析品牌建設(shè)的成效，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。 （二）新媒體運(yùn)維 負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)維工作，制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，確保平臺(tái)內(nèi)容的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和吸引力，提升用戶關(guān)注度與活躍度。深入挖掘新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)潛力，探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式，打造具有影響力的線上公益品牌社區(qū)。 （三）活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1、策劃并組織各類品牌推廣活動(dòng)，如綠色公益項(xiàng)目發(fā)布會(huì)、生態(tài)環(huán)境主題宣傳活動(dòng)等，全程把控活動(dòng)質(zhì)量，確?；顒?dòng)順利開展并取得預(yù)期效果。 2、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行全面評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升活動(dòng)策劃與執(zhí)行的專業(yè)水平。 （四）文案起草 負(fù)責(zé)起草各類品牌宣傳文案、活動(dòng)策劃方案、項(xiàng)目報(bào)告等文件，確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、富有感染力，能夠有效傳達(dá)促進(jìn)會(huì)的品牌理念與公益價(jià)值。 四、任職要求 任職崗位：品牌信息部負(fù)責(zé)人，需要有綠色情懷與綠色公益的熱情，并具備“八個(gè)”方面工作能力 （一）專業(yè)能力 1、具備扎實(shí)的品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握品牌定位、品牌傳播、品牌評(píng)估等核心理論與方法。 2、精通新媒體營(yíng)銷技巧，熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特點(diǎn)，擅長(zhǎng)通過新媒體渠道進(jìn)行品牌推廣和用戶互動(dòng)。 （二）市場(chǎng)開拓能力 1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維，能夠及時(shí)捕捉綠色低碳發(fā)展領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公益需求，挖掘潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 2、勇于開拓創(chuàng)新，積極探索新的品牌傳播渠道、營(yíng)銷模式和合作方式，不斷提升品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和公益影響力。 （三）組織管理能力 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2、善于制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確工作流程和規(guī)范，加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利推進(jìn)和高效完成。 （四）營(yíng)銷策劃能力 1、擁有豐富的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施各類品牌營(yíng)銷活動(dòng)，從活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思到執(zhí)行落地，具備完整的營(yíng)銷策劃思維和實(shí)操能力。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，為營(yíng)銷策劃提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保營(yíng)銷策劃方案的科學(xué)性和有效性。 （五）溝通協(xié)調(diào)能力 1、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與促進(jìn)會(huì)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào)，確保品牌建設(shè)工作的順利開展。 2、善于傾聽他人意見和建議，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及其他合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)品牌項(xiàng)目的成功實(shí)施。 （六）執(zhí)行項(xiàng)目能力 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效地將品牌策略和營(yíng)銷計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)方案，并確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 2、注重工作效益，善于合理分配資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保品牌建設(shè)工作的投入產(chǎn)出比最大化，為促進(jìn)會(huì)創(chuàng)造更大的公益價(jià)值。 （七）文案起草能力 具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同的宣傳需求，撰寫高質(zhì)量的品牌宣傳文案、活動(dòng)策劃方案、項(xiàng)目報(bào)告等文件，準(zhǔn)確傳達(dá)促進(jìn)會(huì)的品牌理念與公益價(jià)值。 （八）綠色情懷與公益熱情 1、熱愛綠色低碳發(fā)展事業(yè)，對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展有深刻的理解和認(rèn)同，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感。 2、具有高度的公益熱情，愿意投身公益事業(yè)，為推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 五、閱歷要求 1、基本要求 年齡35-40歲（條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制）男女不限；參加工作8年以上；從事崗位管理工作5年以上； 2、品德要求 遵紀(jì)守法、品行端正、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、勤學(xué)上進(jìn)、關(guān)愛環(huán)境、樂于公益 3、經(jīng)驗(yàn)要求 具有有網(wǎng)站運(yùn)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；新媒體：視頻號(hào)、抖音、PPT、VI制作；媒體宣傳相關(guān)設(shè)備、軟件，以及編輯制作；文案擬草、會(huì)展活動(dòng)策劃與方案制定、品牌建設(shè)與推廣，業(yè)務(wù)開拓，溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目執(zhí)行、市場(chǎng)拓展、創(chuàng)造效益經(jīng)驗(yàn)和能力，以及典型案例。 六、工作地點(diǎn) 成都市武侯區(qū)高升橋東路8-16號(hào) 國(guó)際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心A座1202 七、薪資待遇 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等福利待遇。 1、社會(huì)保險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后夠買住房公積金。 2、月工資標(biāo)準(zhǔn)：專務(wù)干事工資標(biāo)準(zhǔn)+技術(shù)制作補(bǔ)貼，即： 高級(jí)干事薪資 5090 元/月+技術(shù)制作補(bǔ)貼 910 元/月，合計(jì)：6000 元/月 ，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為前述標(biāo)準(zhǔn)的 80%執(zhí)行 ，即 ：4800 元/ 月。技術(shù)制作補(bǔ)貼系對(duì)特殊能力與貢獻(xiàn)認(rèn)可，如不能勝任，將視情況予以調(diào)整。 3、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)收入 項(xiàng)目動(dòng)態(tài)收入，主要是促成會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與合作單位之間、會(huì)員與政府“平臺(tái)公司”之間材料、產(chǎn)品、設(shè)備、金融等方面合作，按照促成合同總額10%（含稅）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。自己開拓項(xiàng)目，按照促成合同總額15%（含稅）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 4、薪資發(fā)放時(shí)間為次月 5 日，逢節(jié)假日則順延，并按規(guī)定 代扣個(gè)人所得稅、社保、住房公積金的個(gè)人繳納部分。 5、福利：法定節(jié)假日福利，入職實(shí)滿一年，享受年度體檢待遇。