【人保車險(xiǎn)電商部】
電話銷售崗位,學(xué)歷大專及以上(有電話銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬到高中)、信譽(yù)良好,入職進(jìn)團(tuán)隊(duì)后安排師傅帶;
1)行業(yè)前景:
【剛需】有車就得買保險(xiǎn);
【抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)】不用擔(dān)心疫情、不用擔(dān)心雙減、不用擔(dān)心公司倒閉;
【適合長(zhǎng)期做】做的越久積累的客戶越多,收入越有保障;
【中國(guó)人保品牌】車險(xiǎn)頭部企業(yè),南京市場(chǎng)占比50%,路上每2臺(tái)有1臺(tái)購(gòu)買的是人保;
2)資源:
【公司提供名單】每月下發(fā)名單,不用出去跑客戶,主要是人保續(xù)??蛻艋蛘呱夏昶渌究蛻簦熊嚨亩际菨撛诳蛻簦?/div>
3)工作內(nèi)容:
公司配電話和電腦,辦公室撥打電話溝通(通時(shí)每日2小時(shí))、微信溝通,不用自己拓展客戶;
4)工作時(shí)間:
【上班時(shí)間】早上8:30-6:00
【薪資結(jié)構(gòu)】:底薪、提成、五險(xiǎn)一金、中午工作餐 、三節(jié)福利(端午中秋春節(jié))、團(tuán)建活動(dòng);
【薪資情況】滿3個(gè)月人員收入7000以上占比在80%左右;
5)職業(yè)規(guī)劃:銷售經(jīng)理--組長(zhǎng)--潛團(tuán)(入職半年后)--主管--經(jīng)理;
入職半年業(yè)績(jī)組內(nèi)排名前30%,安排帶小組分配組員---小組業(yè)務(wù)達(dá)成前30%進(jìn)行儲(chǔ)備主管面試---入職滿1年團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)前30%面試儲(chǔ)備經(jīng)理
6)入職需提供:畢業(yè)證書(shū)紙質(zhì)電子均可,需要有證書(shū)編號(hào)(大專及以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)要可查);
【大專以下】提供紙質(zhì)畢業(yè)證;
【大專及以上】需提供信網(wǎng)可查的帶編號(hào)的畢業(yè)證,紙質(zhì)、電子均可;
多個(gè)職場(chǎng) 就近入職 就近入職 就近入職
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