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煤礦總工程師

2.3-3.5萬
  • 和田和田縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦產/采掘
任職條件:1.教育培訓背景:要求具備采礦、選礦、礦建、地測等專業(yè)的本科以上學歷,并獲得中級以上職稱此外,對于數(shù)據(jù)科學、人工智能、計算機、自動化等相關專業(yè),要求碩士以上學歷。 2.工作經驗:要求具有5年以上的礦山生產技術管理工作經驗,熟悉采礦相關的法律法規(guī)和技術規(guī)范,全面掌握礦山生產技術及安全管理知識。能夠組織編制各種類型的作業(yè)規(guī)程,以及編制、實施礦井年度災害預防計劃及事故應急救援預案。此外,還需要有指導和管理工程技術人員的能力。 3.技能要求:能夠深入現(xiàn)場,調查研究,及時解決重大技術問題。尊重科學,發(fā)揚技術民主。具有較高的專業(yè)技術理論水平、較豐富的實踐經驗、較強的技術決策、技術管理和組織協(xié)調能力。 崗位職麥: 1.生產管理:總工程師負責制定生產計劃并統(tǒng)籌協(xié)調各部門,確保生產任務的完成和生產質量的穩(wěn)定性。還需負責生產安全工作,制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度、生產技術措施和安全檢查,并定期開展生產安全教育和培訓。 2.技術管理:作為煤礦企業(yè)的技術負責人,總工程師要根據(jù)煤礦企業(yè)的發(fā)展需要,制定技術發(fā)展方案和技術改造方案,監(jiān)督和管理煤礦的工程設計、施工、調試、驗收等全過程,并定期評估技術狀況和技術提升的需求。 3.工程實施:在煤礦工程實施中,負責項目進度及發(fā)展狀況的考核、評價和匯報,協(xié)助解決工程問題,并對工程進展進行動態(tài)控制和指導。此外,他們還需完成技術資料的編制和對新工藝、新裝備、新技術和新材料的引進工作。 4.人員管理:總工程師還負責組織人力資源管理工作,制定和執(zhí)行人員招聘、培訓、考核、晉升與管理等制度和政策,確保煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展。 5.安全管理:在安全管理方面,總工程師負責制定安全管理制度和安全操作標準,組織安全培訓和演練,保證煤礦的安全生產。他們還需負責組織安全技術研究工作,審查礦山災害預防及處理計劃,審批施工組織設計、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢安 此外,總工程師還需負責組織制定礦井檢修安全技術措施,對大的檢修項目的施工方案進行審查,參與各類事故調查、分析處理,組織制定防范措施,抓好落實。他們還負責爆破材料的選型,審查爆破器材合理使用、審查井下爆破,按有關規(guī)定執(zhí)行和安全爆破技術措施。
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工作地點

和田和田縣喀什塔什鄉(xiāng)吐孜魯克村退役軍人服務站

職位發(fā)布者

田先生/人力資源部

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新疆能源(集團)有限責任公司由自治區(qū)人民政府出資組建的國有獨資公司,是自治區(qū)一類企業(yè)。2012年7月10日正式揭牌成立,公司注冊資本130億元。組建新疆能源(集團)有限責任公司是自治區(qū)加快新型工業(yè)化建設、實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要舉措。新疆能源集團是自治區(qū)戰(zhàn)略管理、資源控制、資本運營的平臺,主要從事資源儲備(包括煤炭資源和其他資源),煤炭資源勘探、開發(fā)、科研、煤炭運輸、銷售、物流,礦權招商、融資,鐵路專用線建設與管理,區(qū)域公路網、管網等建設,對外投資及項目合作等。
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