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任職條件:1.教育培訓背景:要求具備采礦、選礦、礦建、地測等專業(yè)的本科以上學歷，并獲得中級以上職稱此外，對于數(shù)據(jù)科學、人工智能、計算機、自動化等相關專業(yè)，要求碩士以上學歷。 2.工作經(jīng)驗:要求具有5年以上的礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉采礦相關的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，全面掌握礦山生產(chǎn)技術(shù)及安全管理知識。能夠組織編制各種類型的作業(yè)規(guī)程，以及編制、實施礦井年度災害預防計劃及事故應急救援預案。此外，還需要有指導和管理工程技術(shù)人員的能力。 3.技能要求:能夠深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，及時解決重大技術(shù)問題。尊重科學，發(fā)揚技術(shù)民主。具有較高的專業(yè)技術(shù)理論水平、較豐富的實踐經(jīng)驗、較強的技術(shù)決策、技術(shù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職麥: 1.生產(chǎn)管理:總工程師負責制定生產(chǎn)計劃并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，確保生產(chǎn)任務的完成和生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性。還需負責生產(chǎn)安全工作，制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)措施和安全檢查，并定期開展生產(chǎn)安全教育和培訓。 2.技術(shù)管理:作為煤礦企業(yè)的技術(shù)負責人，總工程師要根據(jù)煤礦企業(yè)的發(fā)展需要，制定技術(shù)發(fā)展方案和技術(shù)改造方案，監(jiān)督和管理煤礦的工程設計、施工、調(diào)試、驗收等全過程，并定期評估技術(shù)狀況和技術(shù)提升的需求。 3.工程實施:在煤礦工程實施中，負責項目進度及發(fā)展狀況的考核、評價和匯報，協(xié)助解決工程問題，并對工程進展進行動態(tài)控制和指導。此外，他們還需完成技術(shù)資料的編制和對新工藝、新裝備、新技術(shù)和新材料的引進工作。 4.人員管理:總工程師還負責組織人力資源管理工作，制定和執(zhí)行人員招聘、培訓、考核、晉升與管理等制度和政策，確保煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展。 5.安全管理:在安全管理方面，總工程師負責制定安全管理制度和安全操作標準，組織安全培訓和演練，保證煤礦的安全生產(chǎn)。他們還需負責組織安全技術(shù)研究工作，審查礦山災害預防及處理計劃，審批施工組織設計、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢安 此外，總工程師還需負責組織制定礦井檢修安全技術(shù)措施，對大的檢修項目的施工方案進行審查，參與各類事故調(diào)查、分析處理，組織制定防范措施，抓好落實。他們還負責爆破材料的選型，審查爆破器材合理使用、審查井下爆破，按有關規(guī)定執(zhí)行和安全爆破技術(shù)措施。