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入職條件： 百千萬聯(lián)盟秘書長、商協(xié)會(huì)秘書長、副秘書長、外事辦事機(jī)構(gòu)、辦事主任、副主任、需要有政府相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（工商聯(lián)）經(jīng)驗(yàn)、曾在發(fā)改委相關(guān)崗位，有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn) 1. 共同做好事業(yè)的愿景 愿景共識 戰(zhàn)略規(guī)劃 2.分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，分配權(quán)利 創(chuàng)業(yè)心態(tài)：合伙人應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，將每天當(dāng)作創(chuàng)業(yè)首日，秉持“吃苦在前，享樂在后”的理念。 風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)：統(tǒng)一承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，確保團(tuán)隊(duì)立場和目標(biāo)一致，能夠同舟共濟(jì)、勇往直前。 權(quán)利分配：包括財(cái)務(wù)知情權(quán)、公司經(jīng)營權(quán)、參與公司治理的決策權(quán)等，確保合伙人有身份感、參與感和成就感。 3.出錢，出人，出心 全職投入：真正的合伙人不但要出錢，還要出人、出心，全職且全情投入，這樣才能創(chuàng)業(yè)成功。 資源投入：合伙人需要投入必要的資源，包括資金、人力和時(shí)間，以確保工程的順利實(shí)施 4. 能力，特質(zhì)，信任，態(tài)度 能力互補(bǔ)：合伙人之間要能力優(yōu)勢互補(bǔ)、資源互補(bǔ)，相互尊重、信任，價(jià)值觀一致，人品可靠。 創(chuàng)業(yè)心態(tài)：合伙人應(yīng)具備干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，有具體分工和職責(zé)，主次分明，這樣溝通成本低、決策效率高4。 5.具體職責(zé) 參與項(xiàng)目策劃和實(shí)施：合伙人需要參與項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表推進(jìn)。 資源整合：負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，為工程提供必要的支持和保障。 溝通協(xié)調(diào)：在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及與其他相關(guān)部門之間建立有效的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類矛盾和糾紛。