崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的銷售運(yùn)營(yíng)管理工作,追蹤營(yíng)銷中心各大區(qū)、銷售部、渠道的銷售目標(biāo)、過程指標(biāo),關(guān)鍵任務(wù)等工作的進(jìn)度,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)通報(bào);
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心全渠道的銷售目標(biāo)和產(chǎn)品需求的數(shù)據(jù)咬合,并配合計(jì)劃中心提交產(chǎn)品需求計(jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品交付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,高效響應(yīng)客戶需求。協(xié)同計(jì)劃管理模塊提升交付效率和交付質(zhì)量;
3、通過數(shù)據(jù)化管理工具,有效提高銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)運(yùn)營(yíng)管理的準(zhǔn)確率和銷售過程執(zhí)行的有效性;
4、定期收集全渠道經(jīng)銷商、分銷商及終端網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存數(shù)據(jù),進(jìn)行庫(kù)存運(yùn)營(yíng)管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心運(yùn)營(yíng)管理制度、流程優(yōu)化和數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè),以提升組織效率和運(yùn)營(yíng)管理水平。
崗位要求
1、具備在知名快速消費(fèi)品公司銷售業(yè)務(wù)部門2-3年銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析邏輯和框架思維能力;
2、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力,能夠快速準(zhǔn)確的澄清營(yíng)銷中心需求和協(xié)同部門配合事項(xiàng);
3、具備建立銷售運(yùn)營(yíng)制度,工作流程、服務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化營(yíng)銷中心銷售運(yùn)營(yíng)工作。
4、熟練掌握EXCLE、用友、SAP等各類辦公軟件的應(yīng)用,并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;
5、能夠獨(dú)立完成具體的項(xiàng)目跟進(jìn)工作,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的能力。