職位描述:
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)客戶的開拓以及業(yè)務(wù)關(guān)系的維護(hù);
2、所轄地區(qū)行業(yè)的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷方案的實(shí)施和維護(hù)工作,并參與所轄行業(yè)客戶的建設(shè)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄行業(yè)內(nèi)的選型及入圍,力爭(zhēng)新產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)建立樣板項(xiàng)目
4、所轄行業(yè)人脈資源的積累,并能充分調(diào)動(dòng)各類資源,攻關(guān)緊急項(xiàng)目。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上智能化、電力市場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具有電力二次相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電網(wǎng)公司項(xiàng)目運(yùn)作模式,有資源優(yōu)先;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力。
5、具有創(chuàng)新能力與意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、關(guān)鍵突破的能力與意識(shí);
6、具備市場(chǎng)敏銳洞察能力,用戶需求模型和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能力;
7、承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資待遇:底薪(面議)+出差補(bǔ)貼+豐厚提成獎(jiǎng)金