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崗位職責(zé)： 1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好本部門的日常管理工作； 2、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算編制和實(shí)施工作； 3、協(xié)助經(jīng)理做好憑證、現(xiàn)金流量的審核及期末往來科目余額的檢查、分析工作； 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表主表的編制、憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表附表的審核工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 6、做好現(xiàn)金、票據(jù)定期盤點(diǎn)的監(jiān)盤工作； 7、定期組織完成會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好與公司其他部門間的溝通、協(xié)調(diào)及與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估等中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和對(duì)接工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、企業(yè)管理學(xué)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行下屬員工工作分配、落實(shí)工作計(jì)劃、對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等管理工作； 3、掌握工作相關(guān)法律知識(shí)，了解其他法律知識(shí)，并能夠運(yùn)用于工作之中，確保企業(yè)的經(jīng)營在合法的條件下運(yùn)行； 4、具有較好的自律約束能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能接受出差和調(diào)動(dòng)。