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一、工作內(nèi)容： 1、為中產(chǎn)家庭客戶提供風(fēng)險管理及需求分析工作； 2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團財保險規(guī)劃； 3、為各階層人士及其家庭提供保險服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等； 4、協(xié)助投保并跟進保全、理賠等售后服務(wù)； 二、入職要求： 1、年齡26~50周歲 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有金融、法律、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、不少于兩年以上的工作經(jīng)歷（不限保險行業(yè)）； 4、有良好的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力； 三、薪酬福利 極具競爭力的薪酬體系：季度獎金、職務(wù)津貼、新人津貼、伯樂獎、團隊津貼。 成為經(jīng)紀(jì)人后還可享有：團意險、雇主責(zé)任險、團體高端醫(yī)療、名人堂、高峰會等福利榮譽等。 ■公司簡介 永達理于2011年5月經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立，總部設(shè)立在北京，是一家全國性、綜合性保險經(jīng)紀(jì)公司。2016年注冊資本額8000萬元。 永達理成立以來，積極穩(wěn)妥經(jīng)營，走專業(yè)化、高端化發(fā)展之路，目前在北京、深圳、上海、江蘇、浙江、廣東、天津、蘇州、寧波、山東、四川、青島、湖北、福建、河南、黑龍江、河北成立了17家分公司，并持續(xù)在全國各省設(shè)立分支機構(gòu)，為廣泛服務(wù)客戶扎下堅實的基礎(chǔ)。 在2017年多家分公司及營業(yè)部成立后，經(jīng)營績效已具經(jīng)濟規(guī)模，永達理將致力打造成為一個保險企業(yè)家圓夢最好的平臺。 ■公司福利制度 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮金 3.績效獎金 ◆ 保險類 1.五險一金補貼 2.員工團保 ◆ 休閑類 1.員工旅游 ◆ 制度類 1.績優(yōu)人員榮譽制服 2.周末雙休 永達理是首家將退休養(yǎng)老為核心的保險經(jīng)紀(jì)模式引入中國的保險經(jīng)紀(jì)公司，是保險經(jīng)紀(jì)公司中的頭部企業(yè)，顛覆傳統(tǒng)保險業(yè)只銷售自家產(chǎn)品的做法，我們以客戶需求為導(dǎo)向，真正站在客戶立場協(xié)助客戶分析挑選，為客戶提供符合需求的、多樣化保障和理財服務(wù)。 職位福利：績效獎金、出國游、彈性工作、無需坐班、無官僚風(fēng)氣、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會 職位亮點：1、有成熟的銷售流程和專業(yè)的復(fù)制系統(tǒng) 2、學(xué)習(xí)成長型平臺 3、可以做自己的老板，自主性強