職位描述
開采工藝增產(chǎn)工藝
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)非常規(guī)天然氣增產(chǎn)（頁(yè)巖氣/煤層氣/致密氣）排水采氣、試氣（地面測(cè)試）、連續(xù)油管、鉆井/壓裂等業(yè)務(wù)的技術(shù)性營(yíng)銷相關(guān)售前及售后工作；
2)市場(chǎng)渠道開發(fā)，大企業(yè)客戶資源開發(fā)及客戶單位相關(guān)部門對(duì)接，企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)，滿意度調(diào)研和反饋；
3)負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)方案對(duì)接；
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤，參與標(biāo)書編制、投標(biāo)及中標(biāo)結(jié)果跟蹤；
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同提報(bào)審批、跟蹤業(yè)主方合同簽署；
6)跟蹤項(xiàng)目結(jié)算，辦理結(jié)算及回款跟蹤；
7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1).統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，石油工程及相關(guān)專業(yè)；
2）有油氣開采現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉油氣增產(chǎn)工藝及商務(wù)模式優(yōu)先;
3).熟悉經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備良好的營(yíng)銷溝通能力，駕駛技能熟練；
4).具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備較高的工作投入度；
5).工作地點(diǎn)：重慶大學(xué)城（能接受高頻次出差）
其他：
1、該招聘崗位為開放式崗位，根據(jù)個(gè)人能力匹配營(yíng)銷崗位及職務(wù)（總部、大區(qū)）。
2、該崗位有較高的績(jī)效薪資占比，對(duì)應(yīng)有高額的營(yíng)銷業(yè)績(jī)提成。
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)
相似職位
- 石油工程往屆（23屆或24屆）5000-8000元
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職位發(fā)布者
何先生/人事副經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國(guó)家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁(yè)巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國(guó)第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導(dǎo)或參與了全國(guó)五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國(guó)內(nèi)三大油公司的研究院、國(guó)內(nèi)石油高校、國(guó)際知名的油服企業(yè)、國(guó)外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國(guó)內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的規(guī)?；茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目：提供住宿（現(xiàn)場(chǎng)員工）、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí)，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長(zhǎng)渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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