職位描述
成本石油/石化
崗位職責(zé)：
1.按照公司制度要求，負(fù)責(zé)公司所有存貨、在建工程核算與管理； 2.按制度規(guī)定，定期或者不定期完成存貨、在建工程等資產(chǎn)的監(jiān)盤工作；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、在建工程，項(xiàng)目成本的歸集與核算；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)科目的內(nèi)部報表編制和賬戶分析，包括存貨、在建工程、預(yù)付應(yīng)付賬款；
5.負(fù)責(zé)核算相關(guān)往來業(yè)務(wù)、總賬等，負(fù)責(zé)應(yīng)付預(yù)付賬款賬齡分析，存貨庫齡分析等；
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)財務(wù)成本核算制度、成本核算流程的組織與完善，推進(jìn)相關(guān)模塊財務(wù)信息化建設(shè)，確保會計核算工作的規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)擬定成本核算政策、管理要求，如生產(chǎn)成本核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，存貨管理制度等；
8.負(fù)責(zé)結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)，優(yōu)化成本核算結(jié)構(gòu)和成本管理，提示成本歸集與核算的準(zhǔn)確性和及時性；
任職資格：
1.專業(yè)：會計學(xué)/財務(wù)（硬性要求）；
2.有中級職稱；擁有CPA/CMA/ACCA優(yōu)先考慮（我們看證書，更看重實(shí)際工作能力）；
3.熟練操作word、 ppt、excel及其他常用辦公軟件，可以完成先關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 ；熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶、用友等大型系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 英語CET-4及以上
4.7年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)個人能力可以放寬工作年限要求。有油服、大型基建工程財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉會計準(zhǔn)則、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)；
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心與穩(wěn)定性，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極性高；
7.堅(jiān)持原則、廉潔自律，精通業(yè)務(wù)、勝任工作；為人正直，保守公司秘密，對公司有忠誠度。
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)振華路51號
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職位發(fā)布者
高女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)?；茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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