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崗位職責(zé)： 1.日常負(fù)責(zé)抖音、快手小店運(yùn)營(yíng)和基本的維護(hù)，店鋪從0到1搭建，產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)分析； 2.負(fù)責(zé)已有爆品和新品與團(tuán)長(zhǎng)的對(duì)接，有抖音控盤能力，同時(shí)需給自己的商務(wù)提供達(dá)人推廣過程中的指導(dǎo)和支持； 3.監(jiān)控與整理店鋪體驗(yàn)分、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、客服反饋，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案； 4.負(fù)責(zé)自己工廠內(nèi)部各個(gè)部門團(tuán)隊(duì)的對(duì)接工作，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，跟商務(wù)密切配合； 任職要求： 1.操盤過食品（零食）類店鋪，熟悉抖音快手店鋪后臺(tái)的操作和平臺(tái)規(guī)則，能熟練使用店鋪營(yíng)銷工具； 2.必須有抖店運(yùn)營(yíng)店鋪的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得BD流程體系，有控盤能力，知道隨心推和千川的基本操作； 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，與工廠老板密切溝通，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.能使用各種基本軟件以及第三方數(shù)據(jù)軟件，有歸攏數(shù)據(jù)的能力，會(huì)PS基本操作的優(yōu)先； 5.謝絕只具備商品卡和無貨源操作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)，我們的工作核心在分。 薪資待遇福利： 1.員工團(tuán)建與福利：策劃與組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、每逢重要節(jié)假日，向員工發(fā)放禮品； 2.上班時(shí)間：9：00-18：00（中午休息一個(gè)半小時(shí)）