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一、崗位職責： 數(shù)據(jù)管理： 1、負責原料 IQC數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 2、負責通過數(shù)據(jù)分析查找質(zhì)量波動原因，主導(dǎo)責任工序“追跟改”； 3、負責月、季度、半年度，年度質(zhì)量數(shù)據(jù)分析總結(jié)； 4、負責售后數(shù)據(jù)分析并主導(dǎo)市場質(zhì)量問題的改進。 質(zhì)量管理： 1、負責結(jié)合工廠實際建立IQC質(zhì)量管控體系并不斷優(yōu)化。包括但不限于從原輔材料入廠檢驗、過程生產(chǎn)關(guān)鍵質(zhì)量點管控、成品出廠檢驗、客戶服務(wù)提升等方面建立串聯(lián)管控體系。 2、負責監(jiān)控生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系運行，并且現(xiàn)場檢查執(zhí)行情況； 3、負責針對制造過程和市場反饋的質(zhì)量問題進行原因分析，聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)運營、采購、研發(fā)等部門成立QC改善小組，并制定詳細的改進措施形成閉環(huán)。 二、任職資格 1、大專以上學歷，45周歲以下，擁有3-5年IQC質(zhì)量管理經(jīng)驗（家居建材行業(yè)優(yōu)先）； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用各種質(zhì)量統(tǒng)計分析軟件； 3、熟練使用各種質(zhì)量管理工具，對六西格瑪有一定的了解和運用； 4、思維嚴謹、原則性強，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 5、認同公司企業(yè)文化、發(fā)展目標、有強烈的事業(yè)心和責任心。