崗位職責(zé):
1、先從基層做起,了解員工的工作內(nèi)容。
2、熟悉公司的生產(chǎn)線的制作流程;
3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題,并提出有效解決方案。
5、發(fā)展空間大,一般在三個(gè)月內(nèi)可晉升為班長(zhǎng);
任職要求:
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神;
2、工作條理性強(qiáng),有良好的時(shí)間管理觀念,適應(yīng)強(qiáng)度大的工作;
3、具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力;
4、能夠從基層做起(1-3月);
5、身心健康,無(wú)傳染性疾??;
6、大專以上學(xué)歷,機(jī)械機(jī)電專業(yè)類優(yōu)先錄用(前期出差點(diǎn)在海南,后期需根據(jù)項(xiàng)目調(diào)動(dòng),可接受長(zhǎng)期出差)
儲(chǔ)備人才項(xiàng)目+區(qū)域輪崗培養(yǎng)