崗位職責(zé):
1.參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中質(zhì)量規(guī)劃的編制,擬定、執(zhí)行各期質(zhì)量改善、提升計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,負(fù)責(zé)質(zhì)量部門組織與管理工作;;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè),組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)文件,組織內(nèi)審及管理評(píng)審,保證體系運(yùn)行的有效性,負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系建設(shè)和運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理,組織供應(yīng)商質(zhì)量管理及評(píng)審,外協(xié)原材料進(jìn)料檢驗(yàn)管理,實(shí)施原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)以及異常的處理工作;
4.對(duì)成品出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量分析,采取遏制措施并制定糾正預(yù)防措施;
5.對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問題,組織分析并制定措施,督促協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行整改;
6.負(fù)責(zé)出具各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告及各類不符合項(xiàng)的整改報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、傳遞、交流;
8.公司員工質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量管理知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn);
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械制造、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
3.精通ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及了解ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,深刻理解質(zhì)量管理體系內(nèi)涵,能夠組織產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和改進(jìn),主持過質(zhì)量體系建設(shè)及質(zhì)量認(rèn)證工作;
4.具有豐富的產(chǎn)品和過程問題分析和解決經(jīng)驗(yàn)、具有非常強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和工作主動(dòng)性;
5.裝備制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)八年以上,機(jī)加行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
6.具備一定的英語(yǔ)讀寫能力。