職位描述
PostmanFiddlerMySQL
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)本科畢業(yè)，2 年及以上全職軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉主流的軟件測(cè)試工具 postman、fiddler、禪道；
3. 能夠獨(dú)立搭建 web 自動(dòng)化測(cè)試以及 UI 自動(dòng)化測(cè)試框架；
4. 熟練使用 mysql、mongodb、redis 數(shù)據(jù)庫(kù)，可獨(dú)立編寫(xiě)常規(guī) sql 語(yǔ)句；
5. 熟練掌握測(cè)試?yán)碚撘约斑\(yùn)用各種測(cè)試方法，包括但不限于接口測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等；
6. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)的溝通意識(shí)和抗壓能力。
擁有良好的溝通能力，能夠給非技術(shù)人員講清楚 bug 產(chǎn)生的過(guò)程原理，以及修改建議。
1.3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握服務(wù)行業(yè)的基本知識(shí)和相關(guān)政策；
2.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.熟練操作辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；熟練操作laravel/Lumen/webman 框架的開(kāi)發(fā)，熟悉 shopex 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先，了解 RESTful API、異步消息隊(duì)列等技術(shù)；
5.年齡要求 ： 24歲～40歲；
工作職責(zé)1. 根據(jù)產(chǎn)品需求、原型測(cè)試小程序、安卓移動(dòng)端，ios 移動(dòng)端，及 H5、PC 端；協(xié)助開(kāi)發(fā)定位問(wèn)題；
2. 能夠快速熟悉軟件功能，制定測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試用例；
3. 準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生的過(guò)程，能準(zhǔn)確定位并跟蹤，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決；
4. 根據(jù)測(cè)試結(jié)果編寫(xiě)測(cè)試相關(guān)文檔 (測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告等)，并能提出對(duì)產(chǎn)品有效的改進(jìn)方案；
5. 對(duì)自己所測(cè)試的功能有責(zé)任感，保證上線質(zhì)量；
6. 熟悉軟件測(cè)試流程及其各項(xiàng)規(guī)范，熟悉軟件試過(guò)程和測(cè)試方法；
7. 能夠編寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè)；
8. 完成其他本崗位相關(guān)工作。
工作時(shí)間：9：00-17：00，雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)環(huán)球中心-W3區(qū)8棟1-1126C
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王紅林/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川省服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)四川省服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)是四川現(xiàn)代聯(lián)合人力資源服務(wù)有限公司下設(shè)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)合人力）成立于2003年12月，注冊(cè)于天府之國(guó)四川成都，是經(jīng)四川省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立，專(zhuān)門(mén)從事招聘服務(wù)、人事外包、人事代理、人才獵聘、人才培訓(xùn)、人事人才公共服務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)，下設(shè)遂寧、廣元、簡(jiǎn)陽(yáng)、崇州、安居等分公司。自成立以來(lái)，與川內(nèi)外諸多高等院校建立了緊密的合作，同時(shí)聯(lián)合人力的合作伙伴遍布海內(nèi)外，與中航工業(yè)集團(tuán)、捷普科技、中國(guó)平安、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、富士康、緯創(chuàng)、仁寶、四川航空、春秋航空、吉祥航空、中國(guó)海運(yùn)、中國(guó)人壽、中建集團(tuán)、成都軌道交通、中航安盟等眾多大型企業(yè)以及數(shù)萬(wàn)家中小企業(yè)在人事外包/代理，獵聘培訓(xùn)，人事人才公共服務(wù)方面開(kāi)展了深入合作，建立互信，實(shí)現(xiàn)共贏。聯(lián)合人力管理團(tuán)隊(duì)包括多名資深人事、生產(chǎn)、法務(wù)、財(cái)稅等方面的專(zhuān)家，自成立以來(lái)，先后共服務(wù)了20萬(wàn)以上就業(yè)/擇業(yè)人次，2000余家大中型企業(yè)。并得到四川省人力資源和社會(huì)保障廳的大力扶持和支持。聯(lián)合人力始終堅(jiān)持以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以誠(chéng)信為保證，以服務(wù)為宗旨，瞄準(zhǔn)“省內(nèi)一流，行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo)，秉承“知人善用，唯才是舉”的用人理念，聯(lián)合人力著力于搭建人才供需平臺(tái)，信息溝通平臺(tái)，資訊共享平臺(tái)，致力于打造中國(guó)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，人力資本方案解決商，人力保障和智力支撐服務(wù)商。
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