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更新于 5月22日

物業(yè)管家

4000-5000元
  • 長春南關區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助收費員收取收繳各類費用; 2.辦理各種手續(xù),并整理資料歸檔:如入伙、裝修等 3.密切與業(yè)主的關系: (1)熟悉轄區(qū)內(nèi)各業(yè)主/租戶的情況; (2)回訪業(yè)主,并處理、反饋發(fā)現(xiàn)的問題; (3)重點對存在問題的業(yè)主進行家訪; (4)走訪業(yè)主,了解業(yè)主潛在的需求和不滿,并及時向部門反饋,向業(yè)主宣傳公司各種精神及物業(yè)管理知識; 4.接待業(yè)主投訴、求助、報修并跟蹤,將資料整理歸檔: (1)接待業(yè)主報修、投訴、求助等,并通知工程部門進行維修 (2)聯(lián)絡協(xié)調(diào)業(yè)主維修求助及毗鄰部分的事宜 (3)協(xié)調(diào)業(yè)主鄰里之間的有關投訴糾紛; 5.屬地巡視、監(jiān)管: (1)對樓宇外觀、公共場地、公用設施、空置房等進行巡查,并處理發(fā)現(xiàn)的問題 (2)對治安消防、維修養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關部門整改。 6.協(xié)助部門負責人對客服中心社區(qū)文化活動等的策劃、組織與實施的協(xié)助工作; 7.根據(jù)品質(zhì)質(zhì)量表格的要求,填寫各類表格。 任職要求: 1. 一年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2. 具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好團隊協(xié)作能力;
3. 善于學習新知識,愿意不斷提高自己的專業(yè)技能。
工作地點:南四環(huán)臨河街交匯

工作地點

長春南關區(qū)東安加州楓景

職位發(fā)布者

趙蕊/人力資源經(jīng)理

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吉林省錦鴻物業(yè)服務有限公司
吉林省錦鴻物業(yè)服務有限公司以市場化、專業(yè)化、集團化的管理模式,以住戶至上、服務第一為宗旨,建立了自負盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運行機制,確定了科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務,努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍,同時,公司注重人才的引進,以人為本、和諧共存,“真誠、團結、精致、服務”的獨特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎和強大的精神支撐。目前,公司接管物業(yè)的形態(tài)有多層、小高、高層、商業(yè)。介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積達130余萬平方米。旨在成為國內(nèi)一流物業(yè)管理企業(yè)之一。以下崗位一經(jīng)錄取,公司提供五險一金、年節(jié)福利、生日福利等;并提供廣闊的發(fā)展平臺。期待有您的加入。
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