職位描述
1、開(kāi)拓市場(chǎng),聯(lián)系企業(yè)客戶(企業(yè)法人、CEO、老板);
2、維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,成為企業(yè)客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn);
3、公司提供公平的晉升渠道;
4、吸引人的薪資津貼,崗位晉升,助你在職業(yè)規(guī)劃上積極向上;
5、公費(fèi)司集體旅游,踏游四方。
任職條件
1)20-30歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2)能力要求:計(jì)算機(jī)操作熟練,溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng),有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
3)素養(yǎng)要求:性格開(kāi)朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5)平時(shí)不加班,交五險(xiǎn),節(jié)假日正常休息,雙休。
其他
第一、具有良好的獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)能力
第二、對(duì)生活充滿期待和熱情
第三、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,做事積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng)
第四、對(duì)生活和工作具有長(zhǎng)期主義思想(能接受收益有一定回報(bào)周期)
第五、能快速掌握待人接物方面的技能
第六、前期不抵觸電銷工作,后期不抵觸不定期短頻出差
第七、有資源或具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假