1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度預(yù)算編制、控制、分析;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃編制和分析;
3.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用審核,核算及分析,月度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的持續(xù)改善,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)化;
5.負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)核銷(xiāo)、國(guó)內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)、外匯核銷(xiāo)等日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
7.輔助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人處理公司財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上中型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
3.有ERP推行經(jīng)驗(yàn);
4.掌握成本會(huì)計(jì)核算;
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;