崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向和質(zhì)量方針,結(jié)合各個(gè)制造企業(yè)的不同發(fā)展階段制定合適的質(zhì)量管理制度、規(guī)范并不斷優(yōu)化完善,推行持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化;
2.整合公司ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系,建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系并保證其正常運(yùn)行,達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求,取得良好的客戶滿意度,向社會(huì)公眾提供符合環(huán)保要求的產(chǎn)品,保證員工職業(yè)健康安全;
3.帶領(lǐng)各子公司和事業(yè)部完善體系建設(shè)并確保所有業(yè)務(wù)流程按照作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,不斷優(yōu)化流程,監(jiān)督并保證各制造企業(yè)質(zhì)量體系的正常運(yùn)作;
4.保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意;持續(xù)收集客戶意見并實(shí)施合理化建議,推動(dòng)內(nèi)部跨職能團(tuán)隊(duì)滿足客戶;
5.推動(dòng)全員參與CCRP-客戶投訴和建議流程,組織團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶投訴進(jìn)行初步解決,并組織相關(guān)部門找到問題根源和長(zhǎng)期解決方案,防止問題重復(fù)發(fā)生;
6.能夠建立有效的體系發(fā)現(xiàn)并預(yù)防人為因素的出錯(cuò),統(tǒng)計(jì)企業(yè)的不良質(zhì)量成本并找到有效的改進(jìn)措施;
7.與時(shí)俱進(jìn),推行先進(jìn)合適的生產(chǎn)運(yùn)作管理,解決各制造車間生產(chǎn)運(yùn)作過程中的問題,優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)作流程;
8.建立研發(fā)管理制度,并監(jiān)督落實(shí)研發(fā)管理制度的執(zhí)行,使公司新產(chǎn)品的研發(fā)全過程都能得到管控;
9.配合供應(yīng)鏈管理部門審核供應(yīng)商,共同進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
10.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的制定,并宣傳貫徹、監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況;組織企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審查、發(fā)布、修訂;
11.參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的接口工作,負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案、科技查新等標(biāo)準(zhǔn)化接口工作;
12.產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)手冊(cè)的管理及更新,收集公司需用到的種類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)手冊(cè),建立并不斷維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)查詢系統(tǒng);
13.制定各項(xiàng)質(zhì)量考核目標(biāo)(月/季/年),負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和反饋,向子公司和集團(tuán)公司定期發(fā)布結(jié)果,并推行改進(jìn)措施;
14.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室提升檢測(cè)和分析技術(shù),助力業(yè)務(wù)發(fā)展;并負(fù)責(zé)計(jì)量、校準(zhǔn)等設(shè)備的管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類、材料類、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),有MBA學(xué)歷者優(yōu)先。
2、8年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量/工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有全面質(zhì)量管理的從業(yè)者優(yōu)先。
4、流利的普通話(口頭和書面),熟練的英語(yǔ)讀寫能力者優(yōu)先。
5、熟悉微軟辦公軟件和ERP。
6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、自我激勵(lì),愿意改變。
8、有世界五百?gòu)?qiáng)工業(yè)電氣龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。