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一、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 （1）參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務(wù)視角的專業(yè)意見。 （2）對公司重大投資、融資、并購等項目進(jìn)行財務(wù)可行性分析，評估風(fēng)險與收益，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 （3）建立健全公司財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和控制機(jī)制，防范財務(wù)風(fēng)險。 2、財務(wù)體系建設(shè)與管理 （1）建立健全公司財務(wù)管理體系，制定并完善財務(wù)管理制度和流程。 （2）組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算、決算報告，并監(jiān)督執(zhí)行。 （3）負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制和分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、資金管理 （1）負(fù)責(zé)公司資金籌措、調(diào)度和管理，提高資金使用效率，控制資金風(fēng)險。 （2）拓展融資渠道，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。 4、稅務(wù)管理 （1）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險。 （2）及時了解并解讀國家稅收政策變化，提出應(yīng)對方案。 5、團(tuán)隊建設(shè)與管理 （1）負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 （2）制定部門工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 （3）對部門員工進(jìn)行績效考核和評估。 二、任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計師及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)政策法規(guī)。 3、專業(yè)技能： （1） 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策。 （2） 具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、資金管理、風(fēng)險控制和稅務(wù)籌劃能力。 （3）熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程和成本控制。 4、綜合素質(zhì)： （1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和抗壓能力。 （2）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 （3）具備戰(zhàn)略思維和全局觀念，能夠從公司整體利益出發(fā)考慮問題。